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2008Transferencia de funciones y recursos humanos del centro de reconversión económica del Azuay, Cañar y Morona Santiago – crea periodo febrero 2008Valdivieso Aviles, Andrea Patricia; Torres Tamayo, Ximena Soledad
2008Sistema de análisis, valoración y administración salarial para cargos estratégicos. Caso de estudio FotoluzVergara Armas, Pablo
2008Manual de clasificación y valoración de puestos para el consejo nacional de electricidad - ConelecRuiz, Victor
2008Las competencias de los órganos de gobierno administración y fiscalización de las compañías (junta general, presidente, gerente, directorio, comisario)Ramirez, Carlos; Yanez Conforme, Luis Enrique
2008Diagnóstico de clima laboral Alfamedical s.a.Rodriguez Garzon, Patricia
2008Plan Integral de capacitaciòn de la compañia de generaciòn hidroelèctrica Agoyàn - HIDROAGOYÁN S.ASanunga Sanunga, Gladys; Gamboa Quinde, Gladys Rocio
2008Fortalecimiento estructural por procesos del programa Nacional Escuela Para PadresVinueza Larrea, Elizabeth Paulina
2008Evaluación administrativa-financiera de la microempresa de ecoturismo comunitaria Telimbela cantón Chimbo provincia BolívarSilva Mendoza, Edwin
2008“Perfiles por competencias para la gestión del talento humano en el servicio de estadística y recursos humanos del hospital del IESS de Ibarra”.Larco Aldaz, Victor; Perez Yacelga, Cecilia
2008Quilumbango, Miryan. (2008). “Implementación de los círculos de calidad en el hospital san Vicente de Paul” de la ciudad de Ibarra. ( Tesis en Diplomado en Gestión del Talento Humano). UTPL, Ibarra. pp 19Ramon Larco, Victor; Quilumbango, Miryan