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Title: Examen de Auditoría Integral a la Coordinación Administrativa y Talento Humano del Registro de la Propiedad del Cantón Portoviejo, Correspondiente al Período 2013
Authors: Rosado Haro, Alberto Santiago
Mendoza Macías, Diego Alejandro
Keywords: Administración pública
Auditoría administrativa
Innovación organizacional
Magíster en Auditoría Integral - Tesis y disertaciones académicas
Issue Date: 2015
Citation: Mendoza Macías, Diego Alejandro. (2015). Examen de Auditoría Integral a la Coordinación Administrativa y Talento Humano del Registro de la Propiedad del Cantón Portoviejo, Correspondiente al Período 2013. (Trabajo de Fin de Titulación de Magister en Auditoria Integral). UTPL, Portoviejo. 107 pp.
Abstract: The approach provided in the Comprehensive Auditing allows a assurance report from four different perspectives such as Financial, Compliance, Internal Control and Management, allowing assessment from different points of view one aspect, so it is an important tool to address the managerial and administrative innovations. Comprehensive Examination Audit executed at the Land Registry Portoviejo Canton in 2013, is based strictly to process Talent of the entity; the procedures performed and evidence obtained, helped develop a plan to implement recommendations that will ensure improved internal control structure, efficiency, effectiveness, economy and orderly conduct of its operations, reliability of financial reporting and compliance with laws that affect it, seeking to achieve organizational goals and strengthen areas that constitute it.
Description: El enfoque proporcionado en la Auditoría Integral permite obtener un informe de aseguramiento desde cuatro perspectivas diferentes como son la Financiera, de Cumplimiento, de Control Interno y de Gestión, lo que permite valorar desde distintos puntos de vista un mismo aspecto, por lo que se constituye en una herramienta importante para enfrentar las innovaciones gerenciales y administrativas. El examen de Auditoría Integral ejecutado al Registro de la Propiedad del Cantón Portoviejo durante el año 2013, se basa estrictamente al proceso de Talento Humano de la entidad; los procedimientos de trabajo aplicados y la evidencia obtenida, sirvió para elaborar un plan de implementación de recomendaciones que permita lograr la mejora en la estructura de control interno, la eficiencia, efectividad, economía y conducción ordenada de sus operaciones, confiabilidad de la información financiera y cumplimiento de las leyes que la afectan, buscando alcanzar los objetivos organizacionales y fortalecer las áreas que la constituyen.
URI: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/12205
ISSN: 1157785
Appears in Collections:Magíster en Auditoría Integral

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