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Title: Diseño de un modelo organizacional, para la microempresa: CERAKEJ, eventos y banquetes; en la ciudad de Yantzaza, año 2014
Authors: Viñan Merecí, Christian Stalin
Sierra Sarango, Andrea Mabel
Keywords: Organizacion empresarial
Pequeña y mediana empresa
Negocios
Ingeniero en adminstración de empresas-Tesis y disertaciones académicas
Issue Date: 2015
Citation: Sierra Sarango Andrea Mabel.(2015).Diseño de un modelo organizacional, para la microempresa: CERAKEJ, eventos y banquetes; en la ciudad de Yantzaza, año 2014.(Trabajo de titulación de Ingeniero en administración de empresas.).UTPL..Zamora
Abstract: Project: "design of an organizational model for microenterprise: CERAKEJ, and events;" in the city of Yantzaza 2014 ", It seeks to restructure the traditional and informal organization existing in a business that innocently has grown to become a micro-enterprise, but no bases or administrative expertise of its managers who plan, organize and control the microenterprise. Prior to an analysis of internal and external factors that affect the development of this micro-enterprise, will it be formalized through the design of an organizational model that contains: an organization chart, a flow chart, its mission, vision, etc., In addition administrative manuals as an organizational manual and a manual of procedures, that determine the dynamics of the company and it formalized its procedures in such a way that allows them to improve their productivity, expand your market and your winnings; and in the future, tackling new projects.
Description: El proyecto: “Diseño de un modelo organizacional, para la microempresa: CERAKEJ, eventos y banquetes; en la ciudad de Yantzaza 2014”, busca reestructurar la organización tradicional e informal existente, en un negocio que inocentemente ha crecido hasta convertirse en una microempresa, pero sin bases ni conocimientos administrativos de sus Gerentes que planifique, organice y controle la microempresa. Previo a un análisis de los factores externos e internos que afectan al desenvolvimiento de esta microempresa, se formalizará a través del diseño de un modelo organizacional que contenga: un organigrama, un flujograma, su misión, visión, etc., además manuales administrativos como un manual organizacional y un manual de procedimientos, que determinen la dinámica de la empresa y formalice sus procedimientos de tal manera que les permita mejorar su productividad, expandir su mercado y sus ganancias; y a futuro, abordar nuevos proyectos.
URI: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/12604
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