Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones al área de Talento Humano de la institución Escuadrón de Reconocimiento Mecanizado N° 18  “Cazadores de los Ríos” correspondiente al periodo del 1 de enero al 31 de diciembre de 2014

Ocampo Flores, Katherine Germania

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Franco Abad, Ximena del Pilar	-
dc.contributor.author	Ocampo Flores, Katherine Germania	-
dc.date.accessioned	2016-06-18T00:33:04Z	-
dc.date.available	2016-06-18	-
dc.date.issued	2016	-
dc.identifier.citation	Ocampo Flores, Katherine Germania. (2016). Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones al área de Talento Humano de la institución Escuadrón de Reconocimiento Mecanizado N° 18 “Cazadores de los Ríos” correspondiente al periodo del 1 de enero al 31 de diciembre de 2014. (Trabajo de Titulación de Ingeniero en Contabilidad y Auditoría). UTPL, Loja	es_ES
dc.identifier.other	1177386	-
dc.identifier.uri	http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/15084	-
dc.description	El presenta trabajo de fin de titulación tiene como objetivo verificar el cumplimiento de leyes y regulaciones que posee la institución EMR N°18 “CAZADORES DE LOS RIOS” llevando a cabo una auditoria de cumplimiento, tomando en cuenta como bibliografía las INTOSAI y Auditoría Integral de Normas y Procedimientos (Yanel, 2006), como aporte a la institución pretendemos ayudar al buen cumplimiento de la normativa y al logro de los objetivos y metas institucionales. El examen de auditoria aplicado ha sido una investigación de tipo informativo y descriptivo. Para la recopilación y análisis de información se utilizaron técnicas como, observación, comunicación, inspección y demás. Se elaboraron cuestionarios de control interno, matriz de riesgo, obteniendo, niveles de riesgo y de auditoria, con estos resultados se elaboró el programa de trabajo general y se lo aplico a la institución, los resultados e informe fueron presentados al Comandante del escuadrón y Jefe de Talento humano	es_ES
dc.description.abstract	This work aims to verify compliance with laws and regulations held by the institution EMR No. 18 "HUNTERS OF THE RIVERS," by conducting a compliance audit, taking into account INTOSAI and the Auditing Integral Standards and Procedures (Yanel, 2006) as bibliography. As a contribution to the institution we intend to facilitate compliance with the specified norms and standards in order to meet the objectives and institutional goals. The compliance audit applied in this research is based on informative and descriptive data. Observation, communication, inspection and other techniques were employed in the collection and analysis of data. Internal control questionnaires and a risk matrix were developed to obtain levels of risk and audit, which results helped to elaborate a general work program to applied it to the institution, a report with results were presented to the Squadron Commander and Head of Human Talent.	es_ES
dc.language	spa	es_ES
dc.subject	Recursos humanos - Normativas jurídicas	es_ES
dc.subject	Auditoría administrativa	es_ES
dc.subject	Talento humano	es_ES
dc.subject	Ingeniero en contabilidad y auditoría – Tesis y disertaciones académicas	es_ES
dc.title	Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones al área de Talento Humano de la institución Escuadrón de Reconocimiento Mecanizado N° 18 “Cazadores de los Ríos” correspondiente al periodo del 1 de enero al 31 de diciembre de 2014	es_ES
dc.type	bachelorThesis	es_ES
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