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Title: Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones a la unidad de talento humano del Ministerio de Inclusión Económica y Social- Distrito Loja correspondiente al periodo del 01 de enero al 31 de diciembre del 2014
Authors: Reascos Becerra, Mayra Gissela
metadata.dc.contributor.advisor: Robles Valdés, Isabel María
Keywords: Administración pública – Ecuador
Recursos humanos – Normas jurídicas
Talento humano
Auditoría administrativa
Ingeniero en contabilidad y auditoría – Tesis y disertaciones académicas
metadata.dc.date.available: 2016-07-01
Issue Date: 2016
Citation: Reascos Becerra, Mayra Gissela. (2016). Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones a la unidad de talento humano del Ministerio de Inclusión Económica y Social- Distrito Loja correspondiente al periodo del 01 de enero al 31 de diciembre del 2014. (Trabajo de Titulación de Ingeniero en Contabilidad y Auditoría) UTPL, Loja.
Abstract: In the present the audit compliance with laws and regulations is an aspect of great interest, has a little applicability and it allows to determinate if the procedures and measures adopted by the entities are in accordance with the applicable normative and if they are effectively operating to meet its objectives. The research work named “Audit of compliance of laws and regulations to the unity of human talent MIES – District Loja” 2014 has the finality to provide reasonable security that entity complies with established rules, in reference to the guidelines already established in ISSAI 4100 standard for the Audits of Compliance. At the implementation of the stages of the compliance audit was determined if actually the entity is properly complying with the rules, analyzing at each individual audited component: design, description and job evaluation, recruitment, selection staff and performance evaluation, applying the audit techniques to subsequently spread a report which contains the respective conclusions and recommendations.
Description: En la actualidad la auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones constituye un aspecto de gran interés, tiene poca aplicabilidad y permite determinar si los procedimientos y medidas adoptados por las entidades son acordes con la normativa aplicable y si están operando de manera efectiva para cumplir con sus objetivos. El trabajo de investigación titulado “Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones a la unidad de talento humano del MIES–Distrito Loja año, 2014 tiene la finalidad de proporcionar una seguridad razonable de que la entidad cumple con la normativa establecida, tomando como referencia los lineamientos ya establecidos en la ISSAI 4100 Directrices para las auditorías de cumplimiento. Al ejecutar las fases de la auditoría de cumplimiento se podrá determinar si la entidad está cumpliendo de forma correcta con lo que establece la normativa, analizando cada uno de los componentes auditados: diseño, descripción y valoración de puestos, reclutamiento y selección del personal y evaluación de desempeño, mediante la aplicación de técnicas de auditoría para posteriormente emitir un informe el cual contiene las respectivas conclusiones y recomendaciones
metadata.dc.identifier.other: 1178344
URI: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/15186
metadata.dc.language: spa
metadata.dc.type: bachelorThesis
Appears in Collections:Ingeniero en Contabilidad y Auditoría

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