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Title: Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones al área de recursos humanos de la Unidad Educativa Léonie Aviat correspondiente al período 01 de enero al 31 de diciembre de 2014
Authors: Ramírez Solórzano, Marlene Margarita
metadata.dc.contributor.advisor: Castro Iñiguez, Graciela Esperanza
Keywords: recursos humanos
Calificación de personal
Auditoría administrativa
Ingeniero en contabilidad y auditoría- Tesis y disertaciones acdémicas
metadata.dc.date.available: 2016-12-12
Issue Date: 2016
Citation: Ramírez Solorzano Marlene Margarita.(2016).Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones al área de recursos humanos de la Unidad Educativa Léonie Aviat correspondiente al período 01 de enero al 31 de diciembre de 2014 .(Trabajoo de titulación de ingeniero en contabilidad y auditoría).UTPL.Manta
Abstract: The audits that are applied in the organizations are an important factor for the development and consequent reach of the objectives that are raised. The audits have different nominations, depending on the relationship they have with the field of application and in which they specialize; One of these is the compliance audit. The compliance audit contemplates the objective evaluation of the achievement of goals and objectives that an organization has raised during the planning stage for a given period; Encompasses the review of compliance with regulations, regulations and resolutions issued in an institution in order to achieve greater levels of efficiency and effectiveness in the activities carried out. The audit of compliance with laws and regulations that was applied to the human talent area of ​​the Léonie Aviat Educational Unit of Canton Manta, as part of the research carried out, was carried out with the purpose of technically establishing the internal risk that the institution possesses and determining The level of compliance with regulatory specifications evidenced by the organization's human resources unit.
Description: Las auditorías que se aplican en las organizaciones son un factor importante para el desarrollo y consecuente alcance de los objetivos que se plantean. Las auditorías tienen diferentes nominaciones, en función de la relación que poseen con el campo de aplicación y en las cuales se especializan; uno de estas es la auditoría de cumplimiento. La auditoría de cumplimiento contempla la evaluación objetiva del alcance de metas y objetivos que una organización se ha planteado durante la etapa de planificación para un periodo determinado; abarca la revisión del cumplimiento de los reglamentos, normativas y resoluciones que se emiten en una institución para efectos de alcanzar mayores niveles de eficiencia y eficacia en las actividades desarrolladas. La auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones que se aplicó al área de talento humano de la Unidad Educativa Léonie Aviat del Cantón Manta, como parte de la investigación realizada, se efectuó con la finalidad de establecer técnicamente el riesgo interno que posee la institución y determinar el nivel de cumplimiento de especificaciones regulativas que evidencia la unidad de recursos humanos de la organización.
metadata.dc.identifier.other: 1185831
URI: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/16269
metadata.dc.type: bachelorThesis
Appears in Collections:Ingeniero en Contabilidad y Auditoría

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