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2008El analisis de puestos y su incidencia en la evaluacion de desempeño del talento humano de Bioalimentar cía. Ltda. De la ciudad de Ambato, provincia Tungurahua, en el año 2008Larco Aldaz, Victor; Guamán Villacis, Ibeth Alicia; Yagchirema Toalombo, Hendry Román
2008Propuesta de procesos y políticas de incorporación para el departamento de Talento Humano de la Cooperativa de Ahorro y Crédito de la Pequeña Empresa de PastazaLarco, Víctor; Espín Bedón, Sonia Karina
2008Proceso de Selección y medición de competencias para el cargo de administrador en la Industria ECOLAC en la ciudad de LojaLarco, Victor; Castillo Motoche, Epler David; Izquierdo Montoya, Gonzalo Leonardo
2008Diseño de un plan estrategico para la empresa detecta servicios empresarialesOñate Valle, Marcela Elizabeth
2008Plan de capacitación y desarrollo para el personal administrativo y de servicios de la Universidad Tecnológica Equinoccial.Mendoza Pita, María Eugenia
2008Escuela de microfinanzas en Credi FeFernandez Benavides, Jenny Tathiana
2008Sistema de gestión por competencias para el desarrollo de los procesos del departamento de recursos humanos de Idiomec s.a. Wall Street InstituteIñiguez, Tatiana; Torres, Sara
2008Sistema de Reclutamiento y Selección de Personal para la Función Judicial – Concurso InternoGalarza Yánez, Mónica; Dalgo Proaño Marcelo, Marcelo
2008Sistema de análisis, valoración y administración salarial para cargos estratégicos. Caso de estudio FotoluzVergara Armas, Pablo
2008Manual de clasificación y valoración de puestos para el consejo nacional de electricidad - ConelecRuiz, Victor