La Huelga y el Paro

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Baca Mancheno, Patricio	-
dc.contributor.author	Ninahualpa Contreras, Luis Fernando	-
dc.date.accessioned	2013-02-08T16:50:19Z	-
dc.date.available	2013-02-08	-
dc.date.issued	2009	-
dc.identifier.citation	Ninahualpa Contreras, Luis Fernando. (2009). La Huelga y el Paro. (Tesis de Maestría en Derecho Empresarial). UTPL, Loja. pp. 61	es_ES
dc.identifier.other	344X201	-
dc.identifier.uri	http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6329	-
dc.description	Finalmente en el capítulo octavo , se hablará del aspecto normativo sobre el paro patronal en la legislación ecuatoriana , empezando por determinar el Reconocimiento Constitucional del Paro patronal , así como los casos en que el empleador puede declarar el Paro y que en forma taxativa son detallados por el Código del Trabajo . De igual modo se revisará , al igual que se hizo en la huelga , sobre el trámite que nuestra legislación laboral determina cuando se produce un cierre empresarial . Por otra parte , se fijarán las sanciones previstas por la ley para los paros ilegales y las obligaciones de los empleadores mientras se verifica un paro . Se concluye el presente trabajo con las respectivas conclusiones , luego la bibliografía y un índice .	es_ES
dc.language.iso	es	es_ES
dc.rights	openAccess	es_ES
dc.subject	Huelgas	es_ES
dc.subject	Conflicto Laboral	es_ES
dc.subject	Ecuador	es_ES
dc.subject	Tesis	es_ES
dc.title	La Huelga y el Paro	es_ES
dc.type	masterThesis	es_ES
Appears in Collections:	Maestría en Derecho Empresarial

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