Bienvenido al Repositorio Institucional de la UTPL (RiUTPL) que tiene como propósito centralizar los recursos educativos y objetos de aprendizaje generados por la comunidad académica;
este repositorio permitirá preservar, organizar y visibilizar la producción institucional
bajo la licencia Creative Commons 4.0.
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.utpl.edu.ec/jspui/handle/123456789/6337| Title: | Levantamiento de perfiles, Basado en un enfoque de competencias, para el parlamento de RRH del grupo financiero producción SERIESANGAY |
| Authors: | Córdova Valdivieso, Ana Fabiola |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Amores Egas, Karla Patricia |
| Keywords: | Ecuador Tesis |
| metadata.dc.date.available: | 2013-02-08 |
| Issue Date: | 2008 |
| Citation: | Córdova Valdivieso, Ana Fabiola.(2008).Levantamiento de perfiles, Basado en un enfoque de competencias, para el parlamento de RRH del grupo financiero producción SERIESANGAY.(Tesis de Diplomado de Gestion del Talento Humando).UTPL,Loja.pp.212. |
| Description: | Las empresas han tomado conciencia que hay que ser competitivos en un mundo globalizado para obtener productividad y una posición favorable dentro del mercado, sin embargo esto no lo pueden alcanzar si no cuentan con el personal calificado, por tal razón la Gestión de Recursos Humanos es la base para que empresa llegue a la cima. En la actualidad se ha evidenciado que la productividad de una empresa depende del correcto desempeño de los empleados y éste a la vez va de la mano del buen o mal ambiente que se tenga dentro del entorno laboral, lo que implica buenas relaciones entre compañeros, salarios justos, beneficios atractivos, buena ergonomía, incentivos y reconocimientos financieros y no financieros, sin embargo para lograrlo el colaborador debe tener claras sus funciones y la empresa tener claras las competencias que el trabajador necesita para cumplir eficazmente dichas funciones. Por tal razón la presente tesina propone elaborar perfiles por competencias para los diferentes cargos del Departamento de Recursos Humanos del Grupo Financiero Producción, con la finalidad de definir criterios de alto rendimiento, (actividades esenciales) de cada cargo. |
| URI: | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6337 |
| metadata.dc.rights: | openAccess |
| metadata.dc.type: | Thesis |
| Appears in Collections: | Diploma Superior en Gestión del Talento Humano |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| UTPL_Cordova_Ana_658X3824.pdf | 1.65 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools