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dc.contributor.authorDelgado Coello, Maria Eulalia-
dc.contributor.authorCedillo Armijos, Luisa Fernanda-
dc.contributor.authorQuizhpe Pesantez, Yadira Johanna-
dc.date.accessioned2013-04-24T23:00:52Z-
dc.date.available2013-04-24-
dc.date.issued2008-
dc.identifier.citationDelgado Coello, Maria Eulalia. Cedillo Armijos, Luisa Fernanda. Quizhpe Pesantez, Yadira Johanna . (2008). Propuesta de un proyecto para el levantamiento de perfiles de competencias en el área financiera del Hospital Municipal del Mujer y el Niño en mayo 2008. (Tesis de Diplomado en Gestión del Talento Humano). UTPL. Cuenca. pp 57.es_ES
dc.identifier.urihttp://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6807-
dc.descriptionLa presente tesina tiene por objeto generar una propuesta de un proyecto para el levantamiento de perfiles de competencias en el área financiera del Hospital Municipal de la Mujer y el Niño. Elegimos el Hospital Municipal de la Mujer y el Niño porque desde sus inicios ha tenido un crecimiento sumamente importante, situación que se indica dentro del capítulo uno, mas no ha generado ningún proceso de administración de recursos humanos que acompañe y mejore el desenvolvimiento de su personal. Es importante indicar además que la administración de la institución elegida ha sentido la necesidad de mejorar los procesos que se utilizan para el manejo del talento humano, razón por la cual la implementación del sistema de competencias resulta atractivo.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectSalud Atenciónes_ES
dc.titlePropuesta de un proyecto para el levantamiento de perfiles de competencias en el área financiera del Hospital Municipal del Mujer y el Niño en mayo 2008es_ES
dc.typeThesises_ES
Appears in Collections:Diploma Superior en Gestión del Talento Humano

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