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Title: Gestión de la responsabilidad social en la pymes Hormi Center Cia. Ltda, del Cantón Azogues para el año 2017
Authors: Molina Cabrera, Diana Elizabeth
metadata.dc.contributor.advisor: Costa Ruiz, Mónica Patricia
Keywords: PYMES en el Ecuador – Responsabilidad social
PYMES –Modelo de gestión
Magíster en gestión de la responsabilidad social corporativa – Tesis y disertaciones académicas
metadata.dc.date.available: 2017-10-30T16:07:42Z
Issue Date: 2017
Citation: Molina Cabrera, Diana Elizabeth. (2017). Gestión de la responsabilidad social en la pymes Hormi Center Cia. Ltda, del Cantón Azogues para el año 2017. (Trabajo de Titulación de Magíster en Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa ). UTPL, Azoguez
Abstract: The company Hormi Center Cía. Ltda., Is a young PYMES that has been growing by leaps and bounds, requires effective business management, which allows for sustained growth, without detriment to the environment and contributing to the development of the community where it is installed that is the parish Javier Loyola del Cantón Azogues. In the present work a diagnosis was made of the current situation of the company, from its organizational structures, in each of the administrative areas in order to know its stakeholders and prioritize them; the ETHOS questionnaires were then applied to the representatives of the interest groups to know the company's commitment to social responsibility, with the results obtained a proposal was made for a Socially Responsible Management Model that would allow the implementation of Social Responsibility in the entire organizational structure of the company and this transformation is reflected in the increase of long-term economic benefits, contribution to sustainable development of the community and conservation of the environment.
Description: La empresa Hormi Center Cía. Ltda., es una PYMES joven que ha ido creciendo a pasos agigantados, requiere de una gestión empresarial efectiva, que permita el crecimiento sostenido, sin perjuicio al medio ambiente y contribuyendo al desarrollo de la comunidad en donde se encuentra instalada que es la parroquia Javier Loyola del Cantón Azogues. En el presente trabajo se realizó un diagnóstico de la situación actual de la empresa, desde sus estructuras organizacionales, en cada una de las áreas administrativas a fin de conocer sus grupos de interés y priorizarlos; posteriormente se procedió a la aplicación de los cuestionarios de indicadores ETHOS, a los representantes de los grupos de interés, para conocer el compromiso de la empresa con la responsabilidad social, con los resultados obtenidos se realizó una propuesta de Modelo de Gestión Socialmente Responsable que permita la implantación de la Responsabilidad Social en toda la estructura orgánica de la empresa y esta transformación se refleje en el incremento de los beneficios económicos a largo plazo, en la aportación al desarrollo sostenible de la comunidad y la conservación del medio ambiente
metadata.dc.identifier.other: 1272620
URI: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/21284
metadata.dc.type: masterThesis
Appears in Collections:Maestria en Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa

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