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Title: Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODSs), los Principios del Pacto Global de Naciones Unidas y la Responsabilidad Social Corporativa, desafíos y oportunidades
Authors: Escobar Freire, Verónica
metadata.dc.contributor.advisor: Paladines Benítez, Jhoana Elizabeth
Keywords: Responsabilidad social empresarial
Desarrollo sostenible
Empresas – Protección del medio ambiente
Magíster en gestión de la responsabilidad social corporativa – Tesis y disertaciones académicas
metadata.dc.date.available: 2018-05-03T20:36:46Z
Issue Date: 2018
Citation: Escobar Freire, Verónica. (2018). Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODSs), los Principios del Pacto Global de Naciones Unidas y la Responsabilidad Social Corporativa, desafíos y oportunidades. (Trabajo de Titulación de Magíster en Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa ). UTPL, Quito
Abstract: This article provides theoretical information on the 2030 Agenda - 17 Sustainable Development Goals (SDGs), considered as the new multi-sector global plan that integrates economic, social and environmental dimensions; Its relationship with the UN Global Compact; Describes the key role of the business sector and identifies key factors to their alignment and implementation, among these; Review of corporate sustainability and social responsibility concerning business management strategies. The effect was a documentary analysis, complemented by in-depth interviews to business representatives of the Global Compact Ecuador, the most local relevant initiative of sustainability; this approach to the Ecuadorian reality is being synthesized in: i) evolution of Social responsibility; (ii) level of knowledge about the 2030 Agenda; (iii) applicability in the incorporation of the SDGs and challenges. Key conclusions: beginning of a new world moment, its exponential movement, drivers and contradictions; recognition of the public-private articulation as a determining factor; and the requirement of innovative business models with positive impact on the sustainability and actions that promote it.
Description: Este artículo provee información teórica sobre la Agenda 2030 y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), considerada como el nuevo plan mundial multisectorial que integra las dimensiones económica, social y ambiental; su relación con el Pacto Global de Naciones Unidas; el rol clave del sector empresarial; factores para su alineación e implementación y la exploración de estrategias de gestión empresarial concernientes a la sostenibilidad corporativa y responsabilidad social. Para el efecto, se realizó una revisión y análisis documental, entrevistas a profundidad a representantes empresariales del Pacto Global Ecuador, la mayor iniciativa de sostenibilidad en el país; este acercamiento a la realidad ecuatoriana se resume en: i) evolución de la Responsabilidad Social; ii) nivel de conocimiento sobre la Agenda 2030; iii) aplicabilidad en la incorporación de los ODS en la estrategia empresarial; iv) oportunidades y desafíos. Entre las principales conclusiones: inicio de un nuevo momento mundial, su movimiento exponencial, dinamizadores y contradicciones; reconocimiento de la articulación público-privada como factor determinante; y la necesidad de modelos empresariales innovadores con impacto positivo en favor de la sostenibilidad y acciones que la promuevan
metadata.dc.identifier.other: 1280198
URI: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/22269
metadata.dc.type: masterThesis
Appears in Collections:Maestria en Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa

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