Síndrome de Burnout en profesionales de la salud en un hospital privado de la ciudad de Quito en el año 2017

Almeida Albuja, Mónica Cecilia

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Vivanco Vivanco, María Elena	-
dc.contributor.author	Almeida Albuja, Mónica Cecilia	-
dc.date.accessioned	2018-05-18T20:32:17Z	-
dc.date.available	2018-05-18T20:32:17Z	-
dc.date.issued	2018	-
dc.identifier.citation	Almeida Albuja, Mónica Cecilia. (2017). Síndrome de Burnout en profesionales de la salud en un hospital privado de la ciudad de Quito en el año 2017. (Trabajo de Titulación Licenciado en Psicologia). UTPL, Quito	es_ES
dc.identifier.other	1280619	-
dc.identifier.uri	http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/22483	-
dc.description	El término burnout lo utilizó por primera vez el psicólogo norteamericano Herbert Freudenberger en el año 1974, describiéndolo como la sensación de agotamiento o desgaste profesional. Es un estado de fatiga y frustración al que llegan las personas en el cumplimiento de sus labores profesionales. Esta investigación está motivada por la falta de relevancia que tiene el tema en nuestro país. El propósito fue encontrar los rasgos característicos del síndrome en profesionales de la salud y en aportar información para estudios futuros. Para ello se aplicó diferentes instrumentos para la recolección de datos, tales como: cuestionario sociodemográfico y laboral, cuestionario de MBI, cuestionario (GHQ-28), cuestionario BRIEF-COPE, cuestionario de AS, cuestionario EPQR-A. La investigación fue realizada en un hospital privado de la ciudad de Quito. La muestra fue de 10 médicos y 10 enfermeras. Después de analizar los datos obtenidos durante la investigación, se encontraron dos casos de burnout en los médicos participantes, los cuales representan el 20% de la muestra participante. Por lo que se debe priorizar la detección temprana del síndrome en los profesionales de la salud	es_ES
dc.description.abstract	The term “burnout” was used for the first time by the northamerican psychologist Herbert Freudenberger in 1974. He described it as a feeling of exhaustion or professional wear out. Is a state of fatigue and frustration that affects people while working. This investigation is motivated by the lack of relevance of the burnout syndrome in our country. The purpose is to find the syndrome’s main characteristics in the healthcare professionals, and to share this information for future studies. Different measuring instruments were applied to achieve this: sociodemographic questionnaire, MBI questionnaire, (GHQ-28) questionnaire, BRIEF-COPE questionnaire, AS questionnaire, EPQR-A questionnaire. This investigation was made to the healthcare personal of private hospital in Quito city. The sample were 10 doctors and 10 nurses. After analyzing the data collected during the research, two burnout cases were found on the healthcare professionals. This two cases represent a 20% of the total participants of this study. Because of this, early detection of the syndrome must be a priority on the healthcare professionals	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.subject	Síndrome de Burnout-- - Prevalencia	es_ES
dc.subject	Síndrome de Burnout-- -Personal médico-- -Investigación – Quito(Ecuador)	es_ES
dc.subject	Estrés laboral	es_ES
dc.subject	Licenciado en psicología-- -Tesis y disertaciones académicas	es_ES
dc.title	Síndrome de Burnout en profesionales de la salud en un hospital privado de la ciudad de Quito en el año 2017	es_ES
dc.type	bachelorThesis	es_ES
Appears in Collections:	Licenciado en Psicología

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