1. Repositorio Institucional
  2. Trabajos de Titulación
  3. Area Socio-Humanística
  4. Licenciado en Psicología
Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.utpl.edu.ec/jspui/handle/20.500.11962/23094
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTamay Montero, Yonny Ceciliaes_ES
dc.contributor.authorAzar Mandujano, Janisa Danaees_ES
dc.date.accessioned2018-10-17T00:37:39Z-
dc.date.available2018-10-17T00:37:39Z-
dc.date.issued2018es_ES
dc.identifier.citationAzar Mandujano, Janisa Danae. (2018). Estrés Laboral en cuidadores formales de un Centro de Diálisis y cuidadores informales de la ciudad de Quito durante el año 2017. (Trabajo de Titulación de Licenciado en Psicología). UTPL, Quito.es_ES
dc.identifier.other1284358es_ES
dc.identifier.urihttp://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/23094-
dc.descriptionEl presente trabajo tiene como propósito identificar la prevalencia del Estrés Laboral en cuidadores formales de un hospital privado y de cuidadores informales de distintos lugares de la ciudad de Quito, a través de la utilización de los siguientes cuestionarios: Sociodemográfico y Laboral, Inventario de Burnout de Maslach, Entrevista de carga para cuidadores formales, Escala de Satisfacción Vital, Cuestionario de Salud General, Cuestionario de Apoyo Social MOS, Inventario COPE-28, Brief Resilence Scale (BRS). La metodología utilizada fue de estilo exploratorio, descriptivo, estadística y analítica. La técnica que se utilizó fue bibliográfica y de encuesta por medio de cuestionarios. La población estuvo conformada por 39 cuidadores, de los cuales; 19 correspondían a cuidadores formales que trabajan en el centro de Diálisis y 20 a cuidadores informales que trabajan en distintos lugares de la ciudad de Quito. Aunque se observa un 45% en realización personal en los cuidadores informales, los resultados demostraron que no existe estrés laboral crónico en ninguno de los dos grupos (cuidadores formales e informales).es_ES
dc.description.abstractThe purpose of this work is to identify the prevalence of Work Stress in formal caregivers of a private hospital and informal caregivers in different places of the city of Quito using the following questionnaires: Sociodemographic and Labor, Burnout Inventory of Maslach, Charge interview for formal caregivers, Life Satisfaction Scale, General Health Questionnaire, MOS Social Support Questionnaire, COPE-28 Inventory, Brief Resilence Scale (BRS). The methodology used was exploratory, descriptive, statistical and analytical. The technique used was bibliographic and survey by means of questionnaires. The population consisted of 39 caregivers, of which; 19 corresponded to formal caregivers who work in the Dialysis center and 20 to informal caregivers who work in different places in the city of Quito. Although there is a 45% in personal performance in informal caregivers the results showed that there is no chronic work stress in any of the two groups (formal and informal caregivers)-
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectEstrés Laboral - Investigaciónes_ES
dc.subjectTrabajadores - Estrés laboral - Prevalenciaes_ES
dc.subjectLicenciado en psicología - Tesis y disertaciones académicases_ES
dc.titleEstrés Laboral en cuidadores formales de un Centro de Diálisis y cuidadores informales de la ciudad de Quito durante el año 2017es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Appears in Collections:Licenciado en Psicología

Files in This Item:
File SizeFormat 
Azar Mandujano, Janisa Danae TESIS.pdf2.17 MBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.