Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://dspace.utpl.edu.ec/jspui/handle/20.500.11962/24042
Título : Pertinencia laboral en Ecuador Caso de los profesionales de la Universidad Técnica Particular de Loja, 2016
Autor : Manzanillas Jumbo, Talia Alejandra
metadata.dc.contributor.advisor: Ordoñez Cuenca, Jessica Andrea
Palabras clave : Educación superior.-
Profesionales.-
Economista.-
metadata.dc.date.available: 2019-04-22T13:53:22Z
Fecha de publicación : 2019
Citación : Manzanillas Jumbo, Talia Alejandra. (2019). Pertinencia laboral en Ecuador Caso de los profesionales de la Universidad Técnica Particular de Loja, 2016. (Trabajo de Titulación de Economista ). UTPL, Loja.
Descripción : Resumen: En el presente trabajo de investigación se analiza la pertinencia laboral de los profesionales graduados en la Universidad Técnica Particular de Loja en el año 2016. La metodología que se utilizó se basa en una ecuación dada por proporciones que se la obtiene a partir de 6 variables: situación laboral, nivel salarial, coincidencia del puesto de trabajo con la carrera, titulo de tercer nivel, coincidencia de la actividad laboral con la carrera, coincidencia de los conocimientos adquiridos con el puesto de trabajo. Los resultados obtenidos permiten concluir que los profesionales no tienen un trabajo acorde a su especialización, y las funciones que desempeñan les permiten aplicar los conocimientos adquiridos durante su etapa universitaria.
metadata.dc.identifier.other: 1287303
URI : http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/24042
metadata.dc.type: bachelorThesis
Aparece en las colecciones: Economísta

Ficheros en este ítem:


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.

Herramientas de Administrador