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dc.contributor.advisorAndrade Mejía, Diego Segundoes_ES
dc.contributor.authorHervas Parra, Pamela Fernandaes_ES
dc.date.accessioned2021-10-06T03:34:28Z-
dc.date.available2021-10-06T03:34:28Z-
dc.date.issued2021es_ES
dc.identifier.citationHervas Parra, Pamela Fernanda. Andrade Mejía, Diego Segundo.(2021). Identificación de factores de riesgos laborales psicosociales en trabajadores de empresas públicas o privadas en el sector centro de la cuidad de Riobamba en el año 2021 . Universidad Técnica Particular de Lojaes_ES
dc.identifier.other1349686es_ES
dc.identifier.urihttp://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/28601-
dc.descriptionResumen:Los factores psicosociales han cobrado importancia en los últimos tiempos, dado que los estudios acerca del estrés y sus secuelas han mostrado crecimiento de enfermedades tanto fisicas como psicológicas en la población trabajadora. El presente trabajo tiene como objetivo: Identificar los principales factores de riesgos psicosociales en trabajadores de empresas públicas o privadas en la cuidad de Riobamba. Para ello, se utilizaron los instrumentos cuestionario AD Hoc, inventario de estrés crónico de Maslach (MBI-GS), Copenhagen Psychosocial Questionnaire (CoPsoQ-III), Psychological Capital Questionnaire (PCQ), Escala de depresión, ansiedad y estrés (DASS-21), Escala de soledad UCLA, Escala de resilencia 14 ítems (RS-14), los cuales miden las dimensiones de burnout, riesgos psicosociales, capital psicológico, salud mental, soledad y resiliencia, se trató de una investigación enmarcada en diseños no experimental, transeccional, exploratorio, descriptivo y cuantitativo. De las seis dimensiones estudiadas, la que representó una situación desfavorable para los trabajadores fue la inseguridad en empleo, se concluye que los factores psicosociales no representan una novedad.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectPrevenciónes_ES
dc.subjectSistemas de gestiónes_ES
dc.subjectLicenciado en psicologíaes_ES
dc.subjectTesis y disertaciones académicases_ES
dc.titleIdentificación de factores de riesgos laborales psicosociales en trabajadores de empresas públicas o privadas en el sector centro de la cuidad de Riobamba en el año 2021es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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