Preferencias académicas de los estudiantes de la Carrera de Derecho y su vinculación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible ODS a través del estudio de sentencias

Dávila Navarrete, María José

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Tapia Falconí, Lissette Yolanda	es_ES
dc.contributor.author	Dávila Navarrete, María José	es_ES
dc.date.accessioned	2021-10-12T13:23:01Z	-
dc.date.available	2021-10-12T13:23:01Z	-
dc.date.issued	2021	es_ES
dc.identifier.citation	Dávila Navarrete, María José. Tapia Falconí, Lissette Yolanda.(2021). Preferencias académicas de los estudiantes de la Carrera de Derecho y su vinculación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible ODS a través del estudio de sentencias . Universidad Técnica Particular de Loja	es_ES
dc.identifier.other	1349817	es_ES
dc.identifier.uri	http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/28877	-
dc.description	Resumen:El presente trabajo de investigación, se enfoca en el estudio del derecho del trabajador con discapacidad a percibir el pago de indemnizaciones por parte del empleador en caso de despido intempestivo. La Constitución de la República del Ecuador consagra el derecho al trabajo como un deber social estableciendo la obligación del Estado de garantizar al trabajador el pleno respeto a su dignidad, remuneraciones y retribuciones justas. Se estudiará la sentencia dictada por la Corte Nacional de Justicia del Ecuador dentro de un caso por despido intempestivo e indemnización laboral del trabajador con discapacidad. Se analizará la vulneración del derecho del trabajador a la estabilidad laboral y a percibir una indemnización justa y apegada a derecho, igualmente el análisis y la motivación que llevó a los administradores de justicia a pronunciar la sentencia. Para entender la relación de la sentencia estudiada con el objetivo de desarrollo sostenible No. 8, se abordará lo que es el trabajo decente, el empleo pleno y productivo para personas con discapacidad. El trabajo que se pone a consideración del lector, es de importancia porque aborda el análisis de los derechos laborales de las personas con discapacidad, grupo humano que comúnmente es aislado por su condición física o psicológica y que en el área laboral, se ven marginados de la posibilidad de conseguir un trabajo digno, y cuando lo logran, sus derechos como trabajadores pertenecientes a un grupo vulnerable, son continuamente irrespetados por los empleadores.	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.subject	Acción extraordinaria de protección	es_ES
dc.subject	Estudio	es_ES
dc.subject	Derecho constitucional ecuatoriano	es_ES
dc.subject	Investigación	es_ES
dc.subject	Abogado	es_ES
dc.subject	Tesis y disertaciones académicas	es_ES
dc.title	Preferencias académicas de los estudiantes de la Carrera de Derecho y su vinculación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible ODS a través del estudio de sentencias	es_ES
dc.type	bachelorThesis	es_ES
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