DSpace Collection: Maestria en Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa
http://dspace.utpl.edu.ec/jspui/handle/20.500.11962/20621
Maestria en Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa2024-03-29T05:32:24ZPropuesta de modelo de gestión de responsabilidad social empresarial en la Cooperativa Atuntaqui de la ciudad de Ibarra en el año 2018
http://dspace.utpl.edu.ec/jspui/handle/20.500.11962/27288
Title: Propuesta de modelo de gestión de responsabilidad social empresarial en la Cooperativa Atuntaqui de la ciudad de Ibarra en el año 2018
Authors: Espinoza Torres, Carlos Omar
Description: Resumen: La presente investigación relaciona el contexto de Responsabilidad Social Empresarial que es inherente a toda institución que se relacione con distintos públicos; con la Gobernanza de la Cooperativa Atuntaqui, reconocida por sus labores de provisión de préstamos, créditos e inversiones, con amplia cobertura y enfoque de inversión socialmente responsable. El presente proyecto propone un Modelo de Gestión de Responsabilidad Social Empresarial , que plantea soluciones a las principales flaquezas detectadas a nivel interno y externo de esta firma, mediante la aplicación de algunos indicadores derivados del Cuestionario ETHOS a trabajadores, socios y gerente, cuyo análisis demarca las variables de acción para establecer la propuesta de mejora continua. Este estudio permitirá potencializar las funciones habituales de la empresa, partiendo de parámetros de contribución a sus entornos de relacionamiento como equidad, tolerancia, igualdad de género y preservación del medio ambiente; además se adecua su misión visión y políticas dentro del contexto de Responsabilidad Social, aspectos de carácter flexible que se espera figure como un aporte significativo al trabajo de la empresa en sus niveles de gobernanza y producción.2021-01-01T00:00:00ZImplementación de estrategias socialmente responsables para la gestión administrativa en las asociaciones agro productivas en el Ecuador, año 2019Caso de estudio Asociación Red de Mujeres de Paute /
http://dspace.utpl.edu.ec/jspui/handle/20.500.11962/26029
Title: Implementación de estrategias socialmente responsables para la gestión administrativa en las asociaciones agro productivas en el Ecuador, año 2019Caso de estudio Asociación Red de Mujeres de Paute /
Authors: Pesántez Zhuñi, Carlos Andrés
Description: Resumen:Esta investigación tiene como objetivo la implementación de estrategias de Responsabilidad Social para la gestión administrativa en las asociaciones agro-productivas del Ecuador, caso de estudio de la Asociación Red de Mujeres de Paute (RMP), el análisis de su impacto en el desarrollo local del cantón, cuyo propósito es mejorar los procesos administrativos y productivos de la organización. La participación ciudadana es un eje principal en los proyectos de desarrollo para la zona. La Asociación RMP, está conformada por las mujeres de las comunidades rurales en redes que se involucran al proceso de participación que contribuye al desarrollo local sustentable de sus comunidades y del cantón. La información se ha desarrollado a través de la observación directa en visitas a la organización, grupos y talleres con encuestas y entrevistas a actores y demás documentación que valida la incidencia social del presente trabajo. Ésta investigación permite estudiar y analizar a la Asociación RMP en su contexto, sus proyectos productivos y comerciales, conflictos, deficiencias, etc. y en base a ello se propone la implementación de un plan de estrategias socialmente responsable para su gestión administrativa económica, social y ambiental.2020-01-01T00:00:00ZGestión de la responsabilidad social en las PYMES del Ecuador, año 2018Caso de estudio Empresa Pública de Vialidad de Zamora Chinchipe, VIALZACHIN E P
http://dspace.utpl.edu.ec/jspui/handle/20.500.11962/25858
Title: Gestión de la responsabilidad social en las PYMES del Ecuador, año 2018Caso de estudio Empresa Pública de Vialidad de Zamora Chinchipe, VIALZACHIN E P
Authors: Palacios Toledo, Paúl Tulio
Description: Resumen:VIALZACHIN E. P. es una empresa pública, adscrita al Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Zamora Chinchipe, cuyo objetivo es satisfacer la necesidad de la provincia de Zamora Chinchipe de contar con vías de primer orden, a través del asfaltado vial. El objetivo del presente trabajo ha sido diseñar un Modelo de Gestión Socialmente Responsable para VIALZACHIN E. P., de tal manera que además de brindar sus servicios con calidad, eficiencia y eficacia, lo haga con responsabilidad social y ambiental, y que esta pueda ser evaluada. Para ello, se ha procedido a realizar un diagnóstico utilizando el formulario ETHOS, el mismo que para el presente estudio ha sido adaptado, evaluando a través de entrevistas. Los resultados obtenidos han permitido determinar que VIALZACHIN E. P. no cuenta con una Estrategia de Responsabilidad Social Corporativa, tampoco con mecanismos formales de regulación de la conducta de su personal; por lo que se ha procedido a definir objetivos estratégicos para cada grupo de interés identificado, con sus respectivas estrategias y tiempos de ejecución. Finalmente, se ha procedido a establecer indicadores de medición para cada objetivo.2020-01-01T00:00:00ZImplementación de estrategias socialmente responsables para la gestión administrativa en las asociaciones agroproductivas del Ecuador, año 2019 Caso de estudio Asociación Chomnon
http://dspace.utpl.edu.ec/jspui/handle/20.500.11962/25076
Title: Implementación de estrategias socialmente responsables para la gestión administrativa en las asociaciones agroproductivas del Ecuador, año 2019 Caso de estudio Asociación Chomnon
Authors: Romero Rodríguez, Ricardo José
Description: Resumen: El estudio trata sobre la implementación de estrategias socialmente responsables para la gestión administrativa en la asociación agroproductiva Chom-non de la provincia del Guayas, el objetivo es desarrollar un modelo de gestión basado en la responsabilidad social corporativa. La investigación fue cualicuantitativa, los métodos empleados fueron inductivo, deductivo, analítico y sintético; la población objeto de estudio fueron 14 socios y un representante legal. Como instrumento de investigación se aplicó la encuesta desarrollada por USAID, abordándose cinco ejes: desarrollo humano, negocios y servicios, gerencia y administración, patrimonio, democracia y participación. Se determinó que la asociación carece de un modelo de gestión socialmente responsable. Enfrenta debilidades en el eje de desarrollo humano en la cobertura de capacitación, formación de promotores, manejo del computador y rendición de cuentas. Existen dificultades para una participación democrática y buen gobierno, bajos niveles de ingresos, no tiene certificaciones, gestión de créditos y servicios sociales, no existe un plan estratégico y operativo. Como propuesta se presenta un modelo de gestión socialmente responsable que conllevan a la sostenibilidad abordando los 5 ejes de desarrollo.2019-01-01T00:00:00Z