http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/31008 Titulación de Finanzas Fri, 23 Oct 2026 05:58:29 GMT 2026-10-23T05:58:29Z http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/85005 Title: Incorporación de la perspectiva de género en las políticas de dividendos: Implicaciones sobre la solvencia financiera y el rendimiento accionario de las empresas ecuatorianas del Sector Ciiu F43, durante el periodo 2018-2024 Authors: MARIN SUAREZ ROCIO SONSOLES Description: N/D Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/85005 2026-01-01T00:00:00Z http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/84928 Title: Brechas y desafíos en la educación financiera en Ecuador: un estudio del cantón Santa Rosa, provincia de El Oro, año 2025. Authors: Matamoros Hidalgo, Derek Helaman Abstract: Abstract: The research, conducted in the canton of Santa Rosa, province of El Oro, during 2025, studies the gaps in the population's financial education, with the objective of showing its levels of financial education. A descriptive, non-experimental study with a quantitative approach was applied through a structured questionnaire administered to 129 adults living in urban and rural areas of the canton. The results show that place of residence, age, gender, educational level, and income are closely related to citizens' financial capabilities and generate inequalities that hinder inclusion and economic well-being. Women and young people show lower confidence in their financial knowledge, and those living in rural areas face greater difficulties in accessing formal financial services. In addition, more than 50% of microenterprises do not use basic planning tools, which limits their sustainability; the population shows a good disposition toward saving, although its practice has not been efficient, and a large part lacks a defined retirement plan. Description: Resumen: La investigación, realizada en el cantón Santa Rosa, provincia de El Oro, durante el año 2025, estudia las brechas en la educación financiera de la población, con el objetivo de evidenciar sus niveles de educación financiera. Se aplicó una investigación descriptiva, no experimental y de enfoque cuantitativo, mediante un cuestionario estructurado dirigido a 129 personas mayores de edad residentes en zonas urbanas y rurales del cantón. Los resultados evidencian que la zona de residencia, la edad, el género, el nivel educativo y los ingresos están estrechamente relacionados con las capacidades financieras de los ciudadanos y generan desigualdades que frenan la inclusión y el bienestar económico. Las mujeres y los jóvenes presentan un menor índice de confianza en sus conocimientos financieros, y quienes viven en zonas rurales enfrentan mayores dificultades para acceder a servicios financieros formales. Además, más del 50 % de las microempresas no utiliza herramientas básicas de planificación, lo que limita su sostenibilidad; la población muestra buena disposición al ahorro, aunque su práctica no ha resultado eficiente, y gran parte carece de un plan de retiro definido. Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/84928 2026-01-01T00:00:00Z http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/84359 Title: Incorporación de las perspectivas de género en las políticas de dividendos: implicaciones sobre la solvencia financiera y el rendimiento accionario durante el periodo 2018-2024. Sector CIIU: J Authors: Robles Macas, Jonathan Benjamín Abstract: Abstract: This research analyzes the incorporation of a gender perspective into corporate governance structures and its impact on the financial solvency of companies belonging to the information and communication sector in Ecuador. To this end, a sample of companies was selected considering variables related to female participation in strategic management positions, specifically in legal representation, general management, and board chairmanship. In this way, the relationship between these variables and various financial indicators was evaluated through the application of statistical tests and correlation analyses. The findings also revealed that there is limited participation of women in senior management bodies, with representation levels considerably below the theoretical critical mass threshold proposed in the literature. Likewise, statistically significant differences were identified in the composition of indebtedness between companies with and without the presence of women in managerial positions, particularly in short-term and long-term liabilities. However, the strength of these associations was found to be rather weak. Similarly, no statistically significant relationship was observed between female participation in decision-making positions and corporate profitability indicators, suggesting that this behavior may be influenced by factors specific to the institutional context of Ecuador, as well as by the limited presence of women in strategic leadership positions observed within the analyzed sample. Description: Resumen: La presente investigación analiza la incorporación de la perspectiva de género en las estructuras de gobierno corporativo y su incidencia en la solvencia financiera de las empresas pertenecientes al sector de información y comunicación en Ecuador, para ello, se tomó una muestra empresarial considerando variables relacionadas con la participación femenina en cargos estratégicos de la dirección, específicamente en la representación legal, la gerencia general y la presidencia del directorio, de esta forma, se evaluó la relación entre dichas variables y diversos indicadores financieros mediante la aplicación de pruebas estadísticas y análisis de correlación. Los hallazgos también revelaron que existe una limitada participación de mujeres en los órganos de alta dirección, registrándo niveles de representación considerablemente inferiores al umbral teórico de masa crítica planteado por la literatura, del mismo modo, se identificaron diferencias estadísticamente significativas en la composición del endeudamiento entre las empresas con y sin presencia de mujeres en posiciones directivas, particularmente en las obligaciones de corto y largo plazo; no obstante, la intensidad de estas asociaciones resultó bastante reducida, de igual forma, no se evidenció una relación estadísticamente significativa entre la participación femenina en los cargos de decisión y los indicadores de rentabilidad empresarial, lo que indica que este comportamiento podría estar influenciado por factores propios del contexto institucional en el Ecuador, así como por la escasa presencia de las mujeres en los espacios de dirección estratégica observada dentro de la muestra analizada. Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/84359 2026-01-01T00:00:00Z http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/84284 Title: Incorporación de la perspectiva de género en las políticas de dividendos: implicaciones sobre la solvencia financiera y el rendimiento accionario de las empresas ecuatorianas del sector CIIU G47, durante el periodo 2018-2024. Authors: Navas Pichardo, Álvaro Guillermo Abstract: Abstract: This research aimed to analyze the influence of female participation in shareholder and management structures on dividend policy and the financial performance of G47 companies in Ecuador during the period 2018-2024. A quantitative, correlational, and non-experimental design was used. The sample consisted of 140 companies, using financial and corporate data obtained from the Superintendency of Companies, Securities and Insurance. The results showed that women's participation in management positions remains lower than men's. Furthermore, the mean comparison test and the Student's t-test demonstrated no statistically significant differences between companies led by men and women in dividend rates, return on assets (ROA), and return on equity (ROE). In contrast, company size and short-term debt had the strongest associations with profitability. Finally, the participation of women is not a determining factor in financial performance, with financial and structural characteristics being the most influential factors in the results of companies. Description: Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo analizar la influencia de la participación femenina en la estructura accionaria y directiva sobre la política de dividendos y el desempeño financiero de las empresas del sector G47 en Ecuador durante el período 2018-2024. Se empleó un enfoque cuantitativo, de alcance correlacional y diseño no experimental. La muestra estuvo constituida por 140 empresas, empleando datos financieros y corporativos obtenidos de la Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros. Los resultados demostraron que la participación de las mujeres en puestos directivos sigue siendo menor que la de los hombres. También, la prueba de comparación de medias y la prueba t de Student demostraron que no existen diferencias estadísticamente significativas entre las empresas dirigidas por hombres y mujeres en la tasa de dividendos, el rendimiento sobre activos (ROA) y el rendimiento sobre patrimonio (ROE). En cambio, el tamaño empresarial y el endeudamiento de corto plazo tuvieron las asociaciones más importantes con la rentabilidad. Por último, que la participación de la mujer no es un factor determinante del desempeño financiero, siendo las características financieras y estructurales las que más influyen en los resultados de las empresas. Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/84284 2026-01-01T00:00:00Z