http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/30016 Wed, 01 Jul 2026 16:10:41 GMT 2026-07-01T16:10:41Z http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/82628 Title: TEMA Authors: ZHUNIO PEÃ ARANDA MONICA NATALIA Description: N/D Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/82628 2026-01-01T00:00:00Z http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/82622 Title: Estilos de conducción y salud mental en conductores motorizados en una empresa privada de la ciudad de Quito, provincia de Pichincha durante el año 2026 Authors: Guerrero Sánchez, Daniela Raquel Abstract: Abstract: The present research work aims to evaluate the driving styles and mental health in motorized drivers of a private sector company in the city of Quito, Pichincha province, during the year 2025. The methodology employed for this study is a descriptive, non-experimental, cross-sectional, quantitative research approach. The measurement instruments used to obtain the main data for this research are: the Multidimensional Driving Style Inventory (MDSI), the Goldberg Health Questionnaire (GHQ-28), and the Alcohol Use Disorders Identification Test (AUDIT), which were applied to a sample of 58 drivers, obtained by non-probabilistic, accidental accessibility sampling. Preliminary results determined that the cautious driving style is the most predominant individually, but the maladaptive driving styles collectively surpass it and are more prevalent in the participating sample. Regarding mental health, the drivers mainly present somatic symptoms, anxiety, and depression/stress, which affects their relational capacities and increases irritability intense daily traffic environments. Finally, although more than half of the respondents indicated having no problems with alcohol consumption, there is evidence that 31% present consumption patterns ranging from problematic to possible dependence, which compromises their physical and mental health and abilities. Description: Resumen: El presente trabajo de investigación tiene como objetivo evaluar los estilos de conducción y salud mental en conductores motorizados de una empresa del sector privado de la ciudad de Quito, provincia de Pichincha durante el año 2025. El tipo de metodología de la investigación empleada para el presente estudio tiene un enfoque de investigación cuantitativo, no experimental transversal descriptivo. Los instrumentos de medición empleados para obtener los datos principales de esta investigación son: el Multidimensional Driving Style Inventory (MDSI), el Cuestionario de salud de Goldberg (GHQ-28) y el Disorders Identification Test (AUDIT), mismos que se aplicaron a una muestra conformada por 58 conductores, obtenidos por muestreo no probabilístico y de accesibilidad accidental. Los resultados preliminares determinaron que el estilo de conducción cauteloso es el más predominante individualmente, pero los estilos de conducción desadaptativos superan en grupo y son más predominantes en la muestra participante, y que, con respecto a la salud mental, los conductores presentan mayormente síntomas somáticos, ansiedad y depresión/estrés, lo cual afecta a sus capacidades para relacionarse y aumenta la irritabilidad en entornos tensos del tráfico cotidiano. Finalmente, aunque más de la mitad de los encuestados indico no tener problemas con el consumo de alcohol si existe evidencia de que un 31% presenta patrones de consumo que van desde lo problemático hasta una posible dependencia, lo cual compromete la salud y capacidades físicas y mentales. Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/82622 2026-01-01T00:00:00Z http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/82355 Title: Prevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral de trabajadores ecuatorianos del sector norte de la ciudad de Guayaquil cantón Durán durante el año 2024-2025 Authors: Lavid Salvatierra, Julio Ángel Abstract: Abstract: Mental health in the workplace has become a critical challenge for organizations due to its direct impact on productivity and employees' quality of life. This study focused on analyzing the prevalence of mental health issues, psychological capital, and job satisfaction in a sample of 53 public sector workers from northern Guayaquil and the Durán canton. Using a quantitative approach with a non-experimental, descriptive, and cross-sectional design, the DASS-21, PCQ-24, and a specially designed questionnaire were applied. Among the findings, 98.11% of participants showed no significant levels of stress, although 1.89% experienced moderate stress. Regarding anxiety, 73.58% of respondents reported no symptoms, but moderate (20.75%), severe (3.77%), and mild (1.89%) cases were observed. Concerning depression, 81.13% reported no symptoms, while 16.98% experienced moderate depression and 1.89% mild depression. In terms of psychological capital, the components of self-efficacy and hope scored highest (M = 35), followed by resilience (M = 32). Additionally, job satisfaction showed positive scores: 30 for intrinsic satisfaction, 34 for extrinsic satisfaction, and 64 overall, indicating a favorable perception of both internal and external work rewards. The results highlight a generally acceptable state of mental health, though with some moderate cases of anxiety and depression, underscoring the need to implement programs that enhance workplace well-being and strengthen psychological capital. Description: Resumen: La salud mental en el entorno laboral se ha convertido en un desafío crítico para las organizaciones, dado su impacto directo en la productividad, la calidad de vida de los empleados. Este estudio se enfocó en analizar la prevalencia de problemas de salud mental, el capital psicológico y la satisfacción laboral en una muestra de 53 trabajadores públicos del sector norte de Guayaquil y el cantón Durán. Utilizando un enfoque cuantitativo con un diseño no experimental, descriptivo y transversal, se aplicaron los instrumentos DASS-21, PCQ-24 y un cuestionario diseñado ad hoc. Entre los hallazgos, el 98,11% de los participantes no presentó niveles significativos de estrés, aunque un 1,89% evidenció estrés moderado. Respecto a la ansiedad, el 73,58% de los encuestados no mostró síntomas, pero se registraron casos moderados (20,75%), severos (3,77%) y leves (1,89%). En cuanto a la depresión, el 81,13% no reportó síntomas, mientras que el 16,98% experimentó depresión moderada y el 1,89% leve. En términos de capital psicológico, los componentes de autoeficacia y esperanza obtuvieron las puntuaciones más altas (M = 35), seguidos de resiliencia (M = 32). Además, la satisfacción laboral reflejó puntuaciones positivas: 30 en satisfacción intrínseca, 34 en extrínseca y 64 en general, indicando una percepción favorable de las recompensas internas y externas en el trabajo. Los resultados destacan una salud mental mayormente aceptable, aunque con casos moderados de ansiedad y depresión, subrayando la necesidad de promover programas que fortalezcan el bienestar y el capital psicológico laboral. Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/82355 2026-01-01T00:00:00Z http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/82354 Title: Estrés laboral en cuidadores en el Ecuador realizado en hogar de cuidados para adultos de la ciudad de Quito Authors: Alencastro Garaicoa, Fanny María Abstract: Abstract: Health professionals who are part of the group at high risk of developing burnout symptoms are subjected daily to stressors that increase stress. The objective of this study was to determine the levels of stress in staff (doctors, nurses, and assistants) of the Friendly Home for Adults who are at the final stage of their life. The work of the Home and that of the positive staff who collaborate and constitute seeds that bear abundant fruit thanks to their tireless work, and the dedication and commitment of their volunteers. Description: Resumen: Los profesionales de la salud que integran el grupo de quienes tienen alto riesgo de desarrollar los síntomas del burnout, se encuentran en su día a día sometidos a estresores, que incrementan estrés. El objetivo del presente estudio fue conocer los niveles de estrés en médicos, enfermeras, y asistentes de un Hogar Amigo de Adultos en cuidados paliativos para pacientes crónicos que transitan por el camino final de su existencia. El trabajo del Hogar y el del personal positivo que colabora y constituye semillas que dan frutos en abundancia gracias a su labor incansable, y a la entrega y dedicación de su voluntariado. Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/82354 2026-01-01T00:00:00Z