http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/30143 Fri, 22 May 2026 07:29:32 GMT 2026-05-22T07:29:32Z http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/82335 Title: Análisis del simbolismo y la representación visual del escudo del Capitán América, en el cómic y en las películas del Universo Cinematográfico de Marvel Authors: FERNANDEZ PIN WAGNER RODRIGO Description: N/D Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/82335 2026-01-01T00:00:00Z http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/81782 Title: Relatos digitales de influencers ecuatorianos: análisis narrativo audiovisual en redes sociales. Authors: Lema Yanez, Dayana Mishell Abstract: Abstract: Using narrative and comparative approaches, this thesis examines the digital narratives of five Ecuadorian influencers. The study explores how these creators build their identity and communication style, shaping their brand and relationship with audiences on platforms such as Instagram and TikTok. For this purpose, an analytical worksheet was applied to evaluate key metrics, including reach, interaction, content quality, credibility, and social impact. These indicators were used to generate comparative charts and individual profiles, along with a representativity ranking, to identify patterns within the Ecuadorian digital ecosystem. Findings reveal that humorous content dominates in terms of interaction, while music and lifestyle categories attract more segmented audiences. Additionally, results show that, beyond follower count, authenticity, narrative coherence, and emotional closeness significantly influence public perception. This study contributes to the existing understanding of digital culture dynamics and the symbolic role influencers play as new social mediators. Description: Resumen: Utilizando medidas narrativas y comparativas, esta tesis investiga las narrativas digitales de cinco influencers ecuatorianos. La investigación explora cómo los autores crean su identidad y comunicación, moldeando su marca y su relación con los consumidores en plataformas digitales como Instagram y TikTok. Para este propósito, se utilizó una ficha de análisis para realizar levantar las métricas que incluyen: alcance, interacción, contenido, credibilidad e impacto social. Estos indicadores se aplicaron en la creación de gráficos comparativos y perfiles individuales, junto con un ranking de representatividad, para identificar los patrones del ecosistema digital ecuatoriano. Los resultados muestran que el contenido humorístico domina en términos de interacción, mientras que las categorías de música y estilo de vida tienen una audiencia mucho más segmentada. Además, muestra que, incluso después de contar seguidores, la autenticidad, la coherencia narrativa y la cercanía emocional influyen en la percepción pública. El estudio contribuye a la imagen existente de las dinámicas de la cultura digital y el papel simbólico que los influencers juegan como nuevos mediadores sociales. Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/81782 2026-01-01T00:00:00Z http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/81715 Title: Plan de comunicación interna para impulsar la cultura organizacional en los colaboradores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Pilahuin Tio Ltda durante el 2026 Authors: Quilumba Torres, Katty Lisbeth Abstract: Abstract: This research analyzes the organizational culture of the Pilahuin Tio Savings and Credit Cooperative Ltd., focusing on its structural, relational, and normative dimensions. The study adopts a mixed-methods approach, combining quantitative and qualitative techniques through surveys administered to staff and interviews with management, allowing for methodological triangulation of the results. The research comprises five chapters: Conceptualization of Communication, Conceptualization of Brand, Methodological Framework, Research Results, and a Proposed Internal Communication Plan. The findings reveal a generally favorable work climate and widespread knowledge of internal regulations; however, gaps are identified between formal norms and actual practices, as well as a tolerance for informal behaviors that affect organizational cohesion and commitment. It is concluded that strengthening leadership, internal communication, and the consistent application of regulations is fundamental to consolidating an ethical and sustainable organizational culture. Description: Resumen: El presente trabajo de investigación analiza la cultura organizacional de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Pilahuin Tio Ltda., con enfoque en sus dimensiones estructurales, relacionales y normativas. El estudio adopta un enfoque mixto, combinando técnicas cuantitativas y cualitativas mediante encuestas aplicadas al personal y entrevistas a nivel directivo, lo que permitió una triangulación metodológica de los resultados. La investigación contempló contenidos en cinco capítulos: Conceptualización de la comunicación, conceptualización de la marca, marco metodológico, resultados de la investigación y propuesta de plan de comunicación interna. Los hallazgos evidencian un clima laboral mayoritariamente favorable y un conocimiento generalizado de la normativa interna; sin embargo, se identifican brechas entre las normas formales y las prácticas reales, así como la tolerancia a comportamientos informales que afectan la cohesión y el compromiso organizacional. Se concluye que fortalecer el liderazgo, la comunicación interna y la aplicación coherente de la normativa resulta fundamental para consolidar una cultura organizacional ética y sostenible. Palabras. Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/81715 2026-01-01T00:00:00Z http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/81553 Title: Trabajo para ser publicado en revista Authors: Garzón Yaguache, Elizabeth Jhuliana Abstract: Abstract: ND. Description: Resumen: ND. Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/81553 2026-01-01T00:00:00Z