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dc.contributor.advisorSamaniego Muñoz, Luís Erasmo-
dc.contributor.authorChòez Loor, Liliana Katiuska-
dc.date.accessioned2014-07-01T22:46:59Z-
dc.date.available2014-07-01-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.citationChòez Loor, Liliana Katiuska. (2014). El régimen laboral en el sector público. (Trabajo de Fin de Titulación de Magister en Derecho Administrativo). UTPL. Guayaquil. 86pp.es_ES
dc.identifier.other1145526-
dc.identifier.urihttp:/dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/10059-
dc.descriptionEl tema “Régimen laboral en el sector público”, es importante por cuanto el mismo tiene varios vacíos legales, diferenciaciones que deben ser subsanadas, por lo cual en base a la investigación realizada se pretende dar a conocer a fondo las falencias encontradas en materia laboral para el sector público y por ende también ofrecer probables reformas tanto para los señores asambleístas como para el ente regulador en materia laboral, consideraciones que hemos analizado a fondo y las cuales aspiramos sean tomadas en cuenta, de tal forma que se pueda manejar un mismo concepto en materia de derechos y obligaciones laborales. Conforme a nuestras leyes vigentes existen varios regímenes laborales bajo los cuales están amparados los servidores públicos, son el régimen de la LOSEP y su Reglamento, el Código Obrero, la LOEP, y principalmente regirnos a la Constitución que de forma general manifiesta que todos los trabajadores del estado son servidores públicos, que quienes usen más su intelecto se amparan por la LOSEP y quienes más su fuerza física por el Código Obrero.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectDerecho laboral ecuatorianoes_ES
dc.subjectFuncionarios públicos – Legislaciónes_ES
dc.subjectMaestría de Derecho Administrativo – Disertaciones académicases_ES
dc.titleEl régimen laboral en el sector públicoes_ES
dc.typemasterThesises_ES
Appears in Collections:Maestría en Derecho Administrativo

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