1. Repositorio Institucional UTPL
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dc.contributor.advisorOrdoñez Cuenca, Jessica Andrea-
dc.contributor.authorCaraguay Guamán, Jenny Paulina-
dc.date.accessioned2014-10-07T17:18:17Z-
dc.date.available2014-10-07-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.citationCaraguay Guamán, Jenny Paulina. (2014). Análisis de sustitución o complementariedad laboral entre migrantes y no migrantes en el Ecuador en los años 2003 y 2012. (Trabajo de Fin de Titulación de Economista). UTPL. Loja. 50pp.es_ES
dc.identifier.other1149877-
dc.identifier.urihttp://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/10608-
dc.descriptionInternal migration in Ecuador has been one modifiers of the population structure therefore in the present investigation analyzes labor substitution or complementarity between migrants and non-migrants examining whether there is competition between the two groups. Is reviewed the Economic theory respect to migration and the National Survey on Employment, Unemployment and Underemployment ENEMDU Conducted by the National Institute of Statistics and Census (INEC) order to apply an least-squares ordinary model to see how migration affects the employment rate. Results obtained indicated that internal migration in Ecuador has characteristics of labor complementarity; migrants and non-migrants complement each other, discovering that some of the activities rejected by non-migrants are accepted by migrants, especially low-skilled activities; non-migrants are not willing to accept low wages and let these jobs are filled by migrantses_ES
dc.descriptionLa migración interna en el Ecuador, ha sido uno de los modificadores de la estructura de la población, por ende en la presente investigación se pretende analizar la sustitución o complementariedad laboral entre migrantes y no migrantes, examinando si existe competencia entre los dos grupos. Se revisa la teoría económica respecto a la migración y la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo ENEMDU, realizado por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC), con el fin de aplicar un modelo de Mínimos Cuadrados Ordinarios para verificar cómo influye la migración en la tasa de empleo. Como resultado se obtiene que la migración interna en el Ecuador presenta características de complementariedad laboral; migrantes y no migrantes se complementan entre sí, descubriendo que algunas de las actividades rechazadas por los no migrantes son aceptadas por los migrantes, especialmente actividades de baja cualificación; los no migrantes no están dispuestos aceptar bajos salarios y dejan que estos empleos sean ocupados por los migrantes.es_ES
dc.languagespaes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectMigración ecuatorianaes_ES
dc.subjectMigranteses_ES
dc.subjectMercado laboral - Migranteses_ES
dc.subjectMínimos cuadrados ordinarios – Modeloes_ES
dc.subjectEconomía – Disertaciones académicases_ES
dc.titleAnálisis de sustitución o complementariedad laboral entre migrantes y no migrantes en el Ecuador en los años 2003 y 2012es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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