Implementación de una propuesta de mejoramiento del clima laboral en el Centro de Formación y Capacitación Laboral para Ciegos   CEFOCLAC, agosto, 2013

Zanabria Herrera, Demetrio Iván

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Velasco Garcés, María de Lourdes	-
dc.contributor.author	Zanabria Herrera, Demetrio Iván	-
dc.date.accessioned	2015-04-08T17:16:46Z	-
dc.date.available	2015-04-08	-
dc.date.issued	2014	-
dc.identifier.citation	Zanabria Herrera demetrio Iván.(2014).Implementación de una propuesta de mejoramiento del clima laboral en el Centro de Formación y Capacitación Laboral para Ciegos CEFOCLAC, agosto, 2013.(Trabajo de fin de Titulación de Maestría en Gerencia de Salud para el Desarrollo Local.)UTPL.Quito	es_ES
dc.identifier.other	1157056	-
dc.identifier.uri	http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/11862	-
dc.description	La intervención realizada identificó las condiciones del clima laboral en el CEFOCLAC y propuso un plan de mejoramiento para aumentar la productividad y satisfacción en los trabajadores partiendo de la conceptualización de clima organizacional y cómo la comunicación, relaciones interpersonales y el bienestar personal influyen en el logro de las metas dentro de la cultura organizacional. Se utilizó una encuesta que midió variables de clima y cultura organizacional, se capacitó al talento humano a través de talleres, motivación y sensibilización para diseñar e implementar un sistema efectivo de comunicación interna, relaciones interpersonales y bienestar personal. Los resultados mostraron que el clima laboral fue de un ambiente cambiante debido a múltiples factores que se vivieron como falta de motivación e insatisfacción laboral logrando relaciones interpersonales ambiguas, comunicación informal, moderado trabajo en equipo, ausencia de bienestar personal. Se llegaron a acuerdos de mejorar la comunicación interna, mantener y fortalecer el buen clima laboral, trabajar en equipo para la toma de decisiones relacionadas al proceso de rehabilitación, mantener la capacitación profesional y evaluar en forma sistemática la satisfacción laboral producto del desempeño laboral.	es_ES
dc.language	spa	es_ES
dc.subject	Clima Laboral	es_ES
dc.subject	Capacitación laboral para ciegos	es_ES
dc.subject	CEFOCLAC-Quito	es_ES
dc.subject	Magister en Gerencia de salud para el desarrollo local-Tesis y disertaciones académicas	es_ES
dc.title	Implementación de una propuesta de mejoramiento del clima laboral en el Centro de Formación y Capacitación Laboral para Ciegos CEFOCLAC, agosto, 2013	es_ES
dc.type	masterThesis	es_ES
Appears in Collections:	Magíster en Gerencia en Salud para el Desarrollo Local

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