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dc.contributor.advisorMaldonado Quezada, José Rodrigo-
dc.contributor.authorCamacho Oña, Francisca Alexandra-
dc.date.accessioned2015-05-14T20:49:14Z-
dc.date.available2015-05-14-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.citationCamacho Oña, Francisca Alexandra.(2015). Auditoría de cumplimiento del Código de Ética para el Buen Vivir de la Función Ejecutiva en la Agencia de Regulación y Control Hidrocarburífero “ARCH”.(Trabajo de fin de titulación de Ingeniero en Contabilidad y Auditoría Contador Público Auditor).UTPL. Quito. 60 ppes_ES
dc.identifier.other1157802-
dc.identifier.urihttp://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/12124-
dc.descriptionLa Auditoría del Código de Ética para el Buen Vivir de la Función Ejecutiva en la ARCH, se realizó en base a las normas de auditoria generalmente aceptadas. El Código de Ética Institucional, fue implementado en base a los lineamientos del CEBV-FE, con algunas diferencias, como la conformación del Comité de Ética, el mismo que no pudo ser realizado de acuerdo a los lineamientos especificados en él, ya que la Institución no cuenta con la Dirección de Gestión Estratégica por tanto el Presidente del Comité fue designado por el Director de la Institución. Dentro de la conformación también está la designación de dos servidores/ras o trabajadores/ras, los mismos que deberían ser elegidos al azar, pero no fueron escogidos de esa manera sino designados por el Comité en pleno. El Código fue implementado con ciertas limitaciones, pero considerando que era más importante que el Código esté en vigencia, dicho Código fue expedido el 14 de mayo del 2014. Se consideraron además de los valores especificados en el CEBV-FE, la equidad de género, las relaciones interinstitucionales entre otras.es_ES
dc.description.abstractThe Audit Code of Ethics of Good Living Executive Function in Hydrocarbon Agency for Regulation and Control is performed based on the auditing standards generally accepted. The Institutional Code of Ethics was implemented based on the guidelines of CEVB-FE, with some differences, such as the formation of the Ethics Committee, the same could not be done according to the guidelines specified in CEVB-FE, and that the institution lacks the Directorate of Strategic Management by both the Chairman of the Committee was appointed by the Director of the Institution. Within the conformation is also the appointment of two servers or workers, they should be chosen randomly, but were not chosen that way but appointed by the full Committee. The Code was implemented with certain limitations, but considering that it was more important that the Code is in force, the Code was issued on May 14, 2014. Its main objective is to establish and promote values, responsibilities and ethical commitments regarding the behavior and practices servers or workers entities of the Executive, to achieve corporate objectives and contribute to the good use of public resources. They also considered the values specified in the CEVB-FE, gender equity, institutional relations among otherses_ES
dc.languagespaes_ES
dc.subjectCódigo de éticaes_ES
dc.subjectPlan Nacional del Buen Vivires_ES
dc.subjectAuditoría del Cumplimientoes_ES
dc.subject- Ingeniero en Contabilidad y Auditoría – Tesis – Disertaciones académicases_ES
dc.titleAuditoría de cumplimiento del Código de Ética para el Buen Vivir de la Función Ejecutiva en la Agencia de Regulación y Control Hidrocarburífero “ARCH”es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Appears in Collections:Ingeniero en Contabilidad y Auditoría

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