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Title: Medición y evaluación en comunicación estratégica en la Federación Deportiva del Azuay
Authors: Córdova Camacho, Jhoana Raquel
Aguilera, Rosa Catalina
Keywords: Organizacion empresarial
Comunicación organizacional
Licenciado en asistencia gerencial y relaciones públicas.- Tesis y disertaciones académicas.
Issue Date: 2015
Citation: Aguilera, Rosa Catalina.(2015).Medición y evaluación en comunicación estratégica en la Federación Deportiva del Azuay .(Trabajo de titulación de licenciado en asistencia gerencial y relaciones públicas).UTPL.Cuenca
Abstract: The present investigation is sustained upon inquiry of the “Colonias Vacacionales” (Holiday Colonies) program of the Sports Federation of Azuay, applying the communication process based on a model for Measure and Evaluation in strategic communication. The theoreticalreferential orientation is based on the elements that conform the “Communication Management Bridge” model, centered on alignment of the communication objectives with the organizational objectives. The methodology framework is concentrated in a non-experimental study, because it generates the analysis of the effect of strategic programming in communication throughout the performance of a semi-structured interview. As characteristics of the research, the origin, history, organizational objectives, policies and action programs where athletes, authorities, trainers, Institution staff and people from the collectivity are disclosed. The information that was obtained with this research shows the need to start a systematic procedure of activity control, directed towards the “Colonias Vacacionales” program, so that its structure is optimized and greater benefits are obtained, both for the Federation and the local people.
Description: La presente investigación se sustenta en la indagación del programa “Colonias Vacacionales” de Federación Deportiva del Azuay con la aplicación del proceso de comunicación a partir de un modelo para la Medición y Evaluación en Comunicación Estratégica. La orientación teórico referencial se basa en los elementos que conforman el Modelo “Comunication Management Bridge” centrado en la alineación de los objetivos de la comunicación con los Objetivos Organizacionales. El marco metodológico concentra un estudio no experimental porque se genera el análisis del efecto de la programación estratégica en comunicación mediante la realización de una entrevista semi-estructurada. Como características de la investigación se dan a conocer origen, historia, objetivos organizacionales políticas y programas de acción donde se involucran a deportistas, autoridades, entrenadores, personal de la Institución y a la colectividad. La información que se obtuvo con ésta investigación demuestra la necesidad de iniciar un procedimiento sistemático de control de actividades enfocado al Programa “Colonias Vacacionales“ de manera que optimicen la estructura del mismo y se obtengan mayores beneficios tanto para la Federación como para la población.
URI: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/12574
Appears in Collections:Licenciado en Asistencia Gerencial y Relaciones Públicas

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