Diseño de un modelo de Gestión Organizacional por Procesos de la Coordinación General de Gestión Interinstitucional de la Secretaría Nacional de la Administración Pública, Quito, 2014

Vásconez Ojeda, Verónica Tatiana

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Sandoval Criollo, Byron Raúl	es_ES
dc.contributor.author	Vásconez Ojeda, Verónica Tatiana	es_ES
dc.date.accessioned	2015-07-23T12:43:17Z	-
dc.date.available	2015-07-23	-
dc.date.issued	2015	es_ES
dc.identifier.citation	Vásconez Ojeda, V. T. Sandoval Criollo, B. R. (2015) Diseño de un modelo de Gestión Organizacional por Procesos de la Coordinación General de Gestión Interinstitucional de la Secretaría Nacional de la Administración Pública, Quito, 2014 [Tesis de Postgrado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/12790	es_ES
dc.identifier.other	Cobarc: 1161464	es_ES
dc.identifier.uri	https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=85184.TITN.	es_ES
dc.description	Resumen:El presente estudio muestra una propuesta para el diseño e implementación de un modelo de gestión organizacional por procesos en la Coordinación General de Gestión Interinstitucional de la Secretaría Nacional de la Administración Pública, cuyo objeto es establecer principios y directrices que permitan adoptar un enfoque basado en la gestión por procesos que apunte a mejorar la productividad del área y de la institución en general. En una primera etapa se aplicó una investigación a los funcionarios para conocer el estado actual de las actividades que se realizan y determinar la importancia de la aplicación de procesos y procedimientos. Posteriormente se realizó el levantamiento de la información sobre los productos y servicios que se generan en la Coordinación y se determinó la secuencia de las actividades que se encuentran identificadas en flujogramas de procesos. Durante esta etapa también se levantó un sistema de indicadores de gestión. Finalmente, se propone un modelo de gestión de transferencia de conocimientos para promover el aprendizaje de las experiencias con los aportes del personal y almacenar la información técnica que se genera en la institución.	es_ES
dc.description.abstract	N/D	es_ES
dc.language	spa	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.subject	Ecuador.	es_ES
dc.subject	Tesis digital.	es_ES
dc.title	Diseño de un modelo de Gestión Organizacional por Procesos de la Coordinación General de Gestión Interinstitucional de la Secretaría Nacional de la Administración Pública, Quito, 2014	es_ES
dc.type	masterThesis	es_ES
Appears in Collections:	Magíster en Gestión Empresarial

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