Bienvenido al Repositorio Institucional de la UTPL (RiUTPL) que tiene como propósito centralizar los recursos educativos y objetos de aprendizaje generados por la comunidad académica;
este repositorio permitirá preservar, organizar y visibilizar la producción institucional
bajo la licencia Creative Commons 4.0.
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/12860| Title: | Gestión del Talento Humano en el Almacén Bella Moda de la ciudad de Cuenca. 2014 |
| Authors: | Armijos Buitrón, Verónica Alexandra León Aguilera, Farah Paola |
| Keywords: | Adminsitsración de empresas Recursos humanos Talento humano Magister en gestión empresarial- Tesis y disertaciones académicas |
| Issue Date: | 2015 |
| Citation: | León Aguilera Farah Paola.(2015).Gestión del Talento Humano en el Almacén Bella Moda de la ciudad de Cuenca. 2014 .(trabajo de finde titulación de magister en gestión empresarial).UTPL.Cuenca |
| Abstract: | This work investigates the management of the human talent in the store “Bella Moda“ of the Cuenca City, with the objective of strengthening the commercial development of the company, through a management that optimizes the work performance and ensure competitive advantages in the market, for this has been done a diagnosis through observation, interviews and surveys to internal and external clients on the basis of which actions have been carried out to integrate, organize, reward, develop, retain, considering the staff integral as human beings and as key elements in the commercial development of the company. |
| Description: | Este trabajo investiga la gestión del talento humano en el almacén “Bella Moda” de la ciudad de Cuenca, con el objetivo de fortalecer el desarrollo comercial de la empresa, mediante una gestión que optimice el desempeño laboral y garantice ventajas competitivas en el mercado, para esto se ha realizado un diagnóstico a través de la observación, entrevistas y encuestas a clientes internos y externos en base a lo cual se han realizado acciones de integrar, organizar, recompensar, desarrollar, retener, considerando al personal como seres humanos integrales y elementos decisivos en el desarrollo comercial de la empresa. |
| URI: | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/12860 |
| Appears in Collections: | Magíster en Gestión Empresarial |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Leon_Aguilera_Farah_Paola.pdf | 3.31 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools