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dc.contributor.advisorRamírez Maridueña, Rosario-
dc.contributor.authorBolaños Coronel, Lourdes Elizabeth-
dc.date.accessioned2012-01-05T00:44:29Z-
dc.date.available2012-01-05-
dc.date.issued2009-
dc.identifier.other348X400-
dc.identifier.urihttp://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/1311-
dc.descriptionEn la presente tesis se busca analizar la reforma al capítulo VII del título I del código del trabajo para adoptar medidas tutelares adecuadas y de capacitación para lograr que los preceptos constitucionales se cumplan. El dar capacitación a este grupo importante de personas permitirá una sociedad más justa, más dinámica, más solidaria, y participativa. En tal virtud es indispensable incorporar a nuestro Código del trabajo normas jurídicas en beneficio de las personas jubiladas y las de la tercera edad, ya que sólo de esa forma estaremos dando cumplimiento a los preceptos constantes en el código antes mencionado y en la Carta Magnaes_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectCódigo del Trabajoes_ES
dc.subjectJubilaciónes_ES
dc.titleReforma al capítulo VII del título I del código del trabajo, en el que se debe considerar el derecho al trabajo para los jubilados y personas de la tercera edades_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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