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Título : Diferencias salariales por discriminación en Ecuador en los años 2007 y 2014.
Autor : Ordoñez Cuenca, Jessica Andrea
Mena Trelles, Jimmy Bladimir
Palabras clave : Mercado laboral ecuatoriano.
Salarios – Investigación
Pobreza rural – Ecuador
Economista – Tesis y disertaciones académicas
Fecha de publicación : 2015
Citación : Mena Trelles, Jimmy Bladimir. (2015). Diferencias salariales por discriminación en Ecuador en los años 2007 y 2014. (Trabajo de Titulación de Economista). UTPL, Loja.
Resumen : This research aims to present discriminatory wage differentials or unobservable in the Ecuadorian labor market for periods in 2007 and 2014 features. The results of the investigation determined that a portion of the wage gap in favor of men, of the non-indigenous population and the migrant population inter-regional level is the result of wage discrimination in Ecuador for the years 2007 and 2014. These results Mincer-type earnings equations for men and women are estimated; indigenous and non-indigenous population; inter-regional migrant and non-migrant population level and methodology of Oaxaca-Blinder decomposition (1973) applies population.
Descripción : El presente trabajo de investigación tiene como objetivo presentar las diferencias salariales por características discriminatorias o no observables en el mercado laboral ecuatoriano para los períodos de 2007 y 2014. Los resultados de la investigación determinan que una parte de las diferencias salariales a favor de los hombres, de la población no indígena y de la población migrante a nivel inter-regional es resultado de la discriminación salarial en Ecuador para los años 2007 y 2014. Para obtener estos resultados se estiman ecuaciones de ingresos tipo Mincer para hombres y mujeres; población no indígena y población indígena; población migrante a nivel inter-regional y población no migrante y se aplica la metodología de descomposición de Oaxaca-Blinder (1973).
URI : http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/13454
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