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| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Cáceres López, Juan Diego | es_ES |
| dc.contributor.author | Vásquez Lafebre, Lourdes Maribel | es_ES |
| dc.date.accessioned | 2016-01-14T18:34:15Z | - |
| dc.date.available | 2016-01-14 | - |
| dc.date.issued | 2015 | es_ES |
| dc.identifier.citation | Vásquez Lafebre, L. M. Cáceres López, J. D. (2015) Modelo de Gestión del Talento Humano para promover la competitividad organizacional en la Unidad Educativa Particular Emanuel, en el cantón Morona, provincia de Morona Santiago, año 2014 [Tesis de Postgrado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/13669 | es_ES |
| dc.identifier.other | Cobarc: 1168602 | es_ES |
| dc.identifier.uri | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=87379.TITN. | es_ES |
| dc.description | Resumen:Con el tema propuesto Modelo de gestión de talento humano para promover la competitividad organizacional en la Unidad Educativa Particular Emanuel, en el Cantón Morona, Provincia de Morona Santiago, año 2014 se identificó la situación actual de la administración del talento humano en correspondencia con los objetivos organizacionales de la Institución en sus siglas UEPE, y su trascendencia en cuanto a la competitividad organizacional dentro de Macas. Se aplicaron encuestas a 55 colaboradores de la UEPE para comprobar los procesos de administración de talento humano y en lo posterior elaborar una propuesta. En los resultados obtenidos se demostró que se necesita modificar la estructura organizativa de la UEPE, con funciones más concretas, los requerimientos de puestos y competencias del talento humano, así mismo mediante estos datos se propuso restructurar los procesos de selección, evaluación de desempeño y desarrollo. Se debe aplicar la propuesta del modelo de gestión por competencias en la UEPE para un mejor aprovechamiento y rendimiento de los recursos existentes, para alcanzar una competitividad organizacional que identifique a la institución a nivel de la región. | es_ES |
| dc.description.abstract | N/D | es_ES |
| dc.language | spa | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.subject | Ecuador. | es_ES |
| dc.subject | Tesis digital. | es_ES |
| dc.title | Modelo de Gestión del Talento Humano para promover la competitividad organizacional en la Unidad Educativa Particular Emanuel, en el cantón Morona, provincia de Morona Santiago, año 2014 | es_ES |
| dc.type | masterThesis | es_ES |
| Aparece en las colecciones: | Magíster en Gestión Empresarial | |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
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