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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorSevilla Galarza, María Soledades_ES
dc.contributor.authorMediavilla Valverde, Mario Marceloes_ES
dc.date.accessioned2016-01-26T21:46:27Z-
dc.date.available2016-01-26-
dc.date.issued2015es_ES
dc.identifier.citationMediavilla Valverde, M. M. Sevilla Galarza, M. S. (2015) Estrategias de desempeño y bienestar del talento humano de la Clínica Moderna de la ciudad de Ibarra en el año 2014 - 2015 [Tesis de Postgrado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/13811es_ES
dc.identifier.otherCobarc: 1169030es_ES
dc.identifier.urihttps://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=87623.TITN.es_ES
dc.descriptionResumen: El presente trabajo de investigación, procura ser una contribución al conocimiento de un tema que hoy en la actualidad juega un papel preponderante en el desarrollo de las empresas, como es el comportamiento del talento humano en sus fases de desempeño y bienestar dentro de las organizaciones. Las potencialidades del ser humano, requiere de mayor difusión al interior de las empresas, pues es importante que quienes conforman la misma, sepan que el talento humano es el activo más importante para lograr una visión de futuro en una sociedad cada vez más competitiva y productiva. En la actualidad el departamento encargado del comportamiento del talento humano busca dar un mejor trato a sus empleados en cuanto a sus salarios, salud, educación, seguridad social, recreación. El desarrollo de la Tesis Estrategias de desempeño y bienestar del talento Humano de la Clínica Moderna de la ciudad de Ibarra en el año 2014 - 2015 , prioriza el comportamiento del personal, en cuanto a sus capacidades, habilidades, creatividad y experiencia logradas a través de la interacción de sus empleados con los clientes internos y externos.es_ES
dc.description.abstractN/Des_ES
dc.languagespaes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectEcuador.es_ES
dc.subjectTesis digital.es_ES
dc.titleEstrategias de desempeño y bienestar del talento humano de la Clínica Moderna de la ciudad de Ibarra en el año 2014 - 2015es_ES
dc.typemasterThesises_ES
Aparece en las colecciones: Magíster en Gestión Empresarial

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