Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/15081
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Bastidas Mendieta, Janeth Patricia | - |
dc.contributor.author | Montaño Montaño, María Fernanda | - |
dc.date.accessioned | 2016-06-17T23:24:51Z | - |
dc.date.available | 2016-06-17 | - |
dc.date.issued | 2016 | - |
dc.identifier.citation | Montaño Montaño, María Fernanda. (2016). Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones al área de recursos humanos de la Cooperativa de Transportes Unión Cariamanga de la ciudad de Loja correspondiente al período Enero-Diciembre 2014. (Trabajo de Titulación de Ingeniero en Contabilidad y Auditoría). UTPL, Loja | es_ES |
dc.identifier.other | 1177316 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/15081 | - |
dc.description | La Auditoría de Cumplimiento es un proceso sistemático que permite verificar el grado de cumplimento de las Leyes y Regulaciones de las diversas actividades dentro del área de Recursos Humanos de la organización siendo está elaborada conforme a las fases descritas en la ISSAI 4100 como son: Planificación, Ejecución, Valoración de la Evidencia y formación de conclusiones, Elaboración del Informe; cuyo enfoque fue cualitativo, con el objetivo de emitir los resultados encontrados mediante el informe final de la Auditoría. Este examen se desarrolló en la Cooperativa de transportes “Unión Cariamanga” en el periodo enero-diciembre 2014, cuya matriz está ubicada en la ciudad de Loja. La importancia del desarrollo de esta auditoría es que su resultado servirá de ayuda para los directivos al realizar cambios en la gestión de los Recursos Humanos que aportará al crecimiento de la Cooperativa. | es_ES |
dc.description.abstract | Compliance Audit is a systematic process that allows to verify the degree of compliance with the laws and Regulations of the various activities within the area of Human Resources of the organization being is prepared in accordance with the phases described in the ISSAI 4100 as: Planning, Implementation, Evaluation of the Evidence and Forming of conclusions, Preparation of the report; whose approach was qualitative, with the aim of issuing the results found by the final report of the audit. This test was developed in the transport Cooperative "Union Cariamanga" in the period January to December 2014, whose main company is located in the Loja city. The development of this audit is important because its result will help managers to make changes in the management of Human Resources that will contribute to the growth of the Cooperative. | es_ES |
dc.language | spa | es_ES |
dc.subject | Recursos humanos - Normativas jurídicas | es_ES |
dc.subject | Auditoría administrativa | es_ES |
dc.subject | Talento humano | es_ES |
dc.subject | Ingeniero en contabilidad y auditoría – Tesis y disertaciones académicas | es_ES |
dc.title | Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones al área de recursos humanos de la Cooperativa de Transportes Unión Cariamanga de la ciudad de Loja correspondiente al período Enero-Diciembre 2014 | es_ES |
dc.type | bachelorThesis | es_ES |
Appears in Collections: | Ingeniero en Contabilidad y Auditoría |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Montano_Montano_Maria_Fernanda.pdf | 16.7 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools