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Title: Estructura de capital de las PYMES Ecuatorianas: Variación de la rentabilidad en función de las fuentes de financiamiento, casos de las Medianas Empresas Societarias del Ecuador (MESE). Clasificación CIIU G4641: Venta al por mayor de textiles, prendas de vestir y calzado, período 2000 a 2012
Authors: Jaramillo García, Amparito Elizabeth
metadata.dc.contributor.advisor: Espejo Jaramillo, Lupe Beatriz
Keywords: Pymes Ecuador
Empresas societarias del Ecuador
Planificacion financiera
Ingeniero en Administración de Empresas . Tesis y disertaciones académicas
metadata.dc.date.available: 2016-06-28
Issue Date: 2016
Citation: Jaramillo García Amparito Elizabeth.(2016). Estructura de capital de las PYMES Ecuatorianas: Variación de la rentabilidad en función de las fuentes de financiamiento, casos de las Medianas Empresas Societarias del Ecuador (MESE). Clasificación CIIU G4641: Venta al por mayor de textiles, prendas de vestir y calzado, período 2000 a 2012.(Trabajo de titulación de Ingeniero en administración de empresas).UTPL.Zumba
Abstract: This research focuses on giving an overview of the capital structure of SMEs and the factors that influence funding decisions, profitability and growth of companies in the sector studied ISIC G464: Wholesale of textiles, clothing and footwear. The study determined that the financial managers of companies surveyed do not use all existing financial tools due to lack of training, one of the central parts to develop properly prepare officers and employees of enterprises in order to achieve proper growth and profitability
Description: La presente investigación se enfoca a dar una visión general sobre la estructura de capital de las PYMES y los factores que influyen en las decisiones de financiamiento, rentabilidad y crecimiento de las empresas del sector estudiado clasificación CIIU G464: Venta al por mayor de textiles, prendas de vestir y calzado. Del estudio realizado se determina que los gestores financieros de las empresas estudiadas no utilizan todas las herramientas financieras existentes debido a la falta de capacitación, siendo una de las partes centrales a desarrollar, preparar adecuadamente a funcionarios y empleados de las empresas con el objeto de lograr crecimiento y rentabilidad adecuados
metadata.dc.identifier.other: 1178088
URI: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/15144
metadata.dc.language: spa
metadata.dc.type: bachelorThesis
Appears in Collections:Ingeniero en Administración de Empresas

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