Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones al Departamento de Talento Humano del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Piñas, Provincia de El Oro correspondiente al periodo del 01 de enero al 31 de diciembre del año 2014

Jaramillo Quishpe, María del Carmen

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Hidalgo Moreno, Karina	es_ES
dc.contributor.author	Jaramillo Quishpe, María del Carmen	es_ES
dc.date.accessioned	2016-06-29T13:47:31Z	-
dc.date.available	2016-06-29	-
dc.date.issued	2016	es_ES
dc.identifier.citation	Jaramillo Quishpe, M. D. C. Hidalgo Moreno, K. (2016) Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones al Departamento de Talento Humano del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Piñas, Provincia de El Oro correspondiente al periodo del 01 de enero al 31 de diciembre del año 2014 [Tesis de N/D, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/15153	es_ES
dc.identifier.other	Cobarc: 1178200	es_ES
dc.identifier.uri	https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=92264.TITN.	es_ES
dc.description	Resumen:Este trabajo tiene por objetivo implementar una auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones al departamento de talento humano del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Piñas del periodo comprendido entre el 01 de enero hasta el 31 de diciembre del 2014, con el fin de determinar en qué medida la entidad auditada observa las reglas, las leyes y los reglamentos, las políticas, los códigos establecidos o las estipulaciones acordadas. La evaluación de control interno está dirigida a tres subsistemas claves en la administración de recursos humanos, como son el diseño, descripción y valoración de puestos, el reclutamiento y selección del personal y la evaluación de desempeño. Los procesos realizados nos permiten obtener hallazgos relevantes como la falta de evaluación de desempeño al personal de la institución, así como la falta de un programa anual de capacitación y la omisión de un programa informático que ayude a la entidad. Para estos hallazgos se ha emitido recomendaciones, los que se espera cumplan lo más pronto posible a fin de continuar con el buen funcionamiento de la entidad y su personal.	es_ES
dc.description.abstract	N/D	es_ES
dc.language	spa	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.subject	Ecuador.	es_ES
dc.subject	Tesis digital.	es_ES
dc.title	Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones al Departamento de Talento Humano del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Piñas, Provincia de El Oro correspondiente al periodo del 01 de enero al 31 de diciembre del año 2014	es_ES
dc.type	masterThesis	es_ES
Appears in Collections:	Ingeniero en Contabilidad y Auditoría

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