Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones al Área de Talento Humano del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Tisaleo, provincia de Tungurahua, correspondiente al período del 1 de enero al 31 de diciembre de 2014

Ramos Miranda, Elena Clariza

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Castro Iñiguez, Graciela Esperanza	es_ES
dc.contributor.author	Ramos Miranda, Elena Clariza	es_ES
dc.date.accessioned	2016-06-29T16:25:27Z	-
dc.date.available	2016-06-29	-
dc.date.issued	2016	es_ES
dc.identifier.citation	Ramos Miranda, E. C. Castro Iñiguez, G. E. (2016) Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones al Área de Talento Humano del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Tisaleo, provincia de Tungurahua, correspondiente al período del 1 de enero al 31 de diciembre de 2014 [Tesis de N/D, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/15156	es_ES
dc.identifier.other	Cobarc: 1178219	es_ES
dc.identifier.uri	https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=92275.TITN.	es_ES
dc.description	Resumen:La presente investigación corresponde a una Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones al área de Talento Humano del GAD Municipal de Tisaleo, provincia de Tungurahua, período comprendido del 1 de enero al 31 de diciembre del 2014, de manera que se garantice el desarrollo profesional y asegure la transparencia, eficacia y disposición de servicio, a fin de lograr un mejoramiento de sus procesos administrativos, para lo cual es necesario que la institución cuente con un Sistema de Control Interno fuerte y consolidado que ayude a mejorar los métodos y procedimientos existentes, de manera que pueda ser utilizada como instrumento de gestión, para efectuar una adecuada evaluación del desempeño institucional. La administración del Talento Humano es una parte importante del ambiente de control, cumple con el papel esencial de la promoción de un entorno ético mediante el desarrollo de la profesionalidad y la aplicación de la transparencia en las prácticas cotidianas. Esto se hace visible en la aplicación de los procesos de planificación, clasificación, reclutamiento y selección del personal, formación, evaluación del desempeño y la promoción y aplicación de los principios de justicia y equidad.	es_ES
dc.description.abstract	N/D	es_ES
dc.language	spa	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.subject	Ecuador.	es_ES
dc.subject	Tesis digital.	es_ES
dc.title	Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones al Área de Talento Humano del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Tisaleo, provincia de Tungurahua, correspondiente al período del 1 de enero al 31 de diciembre de 2014	es_ES
dc.type	masterThesis	es_ES
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