Bienvenido al Repositorio Institucional de la UTPL (RiUTPL) que tiene como propósito centralizar los recursos educativos y objetos de aprendizaje generados por la comunidad académica;
este repositorio permitirá preservar, organizar y visibilizar la producción institucional
bajo la licencia Creative Commons 4.0.
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/15168| Title: | Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones al área de Talento humano del Gobierno Autónomo Descentralizado del cantón el Pangui, correspondiente al periodo 01 de enero al 31 de diciembre del 2014 |
| Authors: | Alvarado Camacho, Paquita Esperanza Ajila Sanmartín, Mayra Alexandra |
| Keywords: | Ecuador. Tesis digital. |
| Issue Date: | 2016 |
| Citation: | Ajila Sanmartín, M. A. Alvarado Camacho, P. E. (2016) Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones al área de Talento humano del Gobierno Autónomo Descentralizado del cantón el Pangui, correspondiente al periodo 01 de enero al 31 de diciembre del 2014 [Tesis de N/D, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/15168 |
| Abstract: | N/D |
| Description: | Resumen:El presente trabajo de titulación tiene por objetivo aplicar una auditoria de cumplimiento al área de talento humano del Gobierno Autónomo Descentralizado del cantón el Pangui, como una alternativa eficaz para el control y mejoramiento en el desarrollo de sus actividades diarias. Se toma como referentes conceptuales varios libros como ejemplo Auditoria Integral de Normas y Procedimientos de Yanel Blanco (2014). El desarrollo de la auditoria de cumplimiento se aplica a los subcomponente de diseño y descripción de puestos la empresa cuenta con su respectivo Manual de clasificación de puesto y su Normativa Interna de talento humano, y el componente de reclutamiento y selección de personal se verificó que los puestos son requeridos de acuerdo a la necesidad de la entidad. Encontrándose hallazgos que reportar en el componente de evaluación de desempeño: al no contar con un comité de reclamos, no evalúan al personal de la empresa, y no capacitan a los obreros incumpliéndose con lo dispuesto en la Ley Orgánica de Servicio Público. |
| URI: | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=92303.TITN. |
| Appears in Collections: | Ingeniero en Contabilidad y Auditoría |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| AJILA SANMARTIN MAYRA ALEXANDRA.pdf | 6.54 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools