Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones  a la coordinación de talento humano del GAD Municipal del Cantón Catamayo correspondiente al periodo del 01 de enero al 31 de diciembre del 2014.

Reyes Jiménez, Jackeline del Carmen

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Robles Valdés, Isabel María	-
dc.contributor.author	Reyes Jiménez, Jackeline del Carmen	-
dc.date.accessioned	2016-07-01T14:56:31Z	-
dc.date.available	2016-07-01	-
dc.date.issued	2016	-
dc.identifier.citation	Reyes Jiménez, Jackeline del Carmen. (2016). Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones a la coordinación de talento humano del GAD Municipal del Cantón Catamayo correspondiente al periodo del 01 de enero al 31 de diciembre del 2014. (Trabajo de Titulación de Ingeniero en Contabilidad y Auditoría) UTPL, Loja.	es_ES
dc.identifier.other	1178348	-
dc.identifier.uri	http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/15188	-
dc.description	El presente trabajo se refiere a la ejecución de una auditoría de cumplimiento a la coordinación de talento humano del GAD Municipal del Cantón Catamayo correspondiente al período del 01 de enero al 31 de diciembre del 2014, para examinar si la entidad cumple con las leyes y regulaciones que le son aplicables en el desarrollo de sus operaciones. Para el desarrollo se siguió el proceso que según la ISSAI 4100 Directrices para las auditorías de cumplimiento, se divide en cinco fases: consideraciones iniciales, planificación, ejecución de la auditoría, valoración de la evidencia y formación de conclusiones culminando con la elaboración del informe. Como complemento, se analizó el impacto ocasionado por la auditoría, de lo cual se determinó un impacto positivo para la entidad.	es_ES
dc.description.abstract	The present work refers to the implementation of a compliance audit to the coordination of human talent by GAD Municipal of Catamayo district corresponding to the period from January 1 to December 31 in 2014, to examine if the entity complies with laws and regulations that are applicable in the development of its operations. For the develop was continued the process according to the ISSAI 4100 Guidelines for compliance audits, it is divided into five phases: initial considerations, planning, audit execution, evaluation of the evidence and forming conclusions culminating in the preparation of the report. As a complement, the impact caused by the audit was analyzed, which have a positive impact for the entity.	es_ES
dc.language	spa	es_ES
dc.subject	Administración pública – Ecuador	es_ES
dc.subject	Recursos humanos – Normas jurídicas	es_ES
dc.subject	Talento humano	es_ES
dc.subject	Auditoría administrativa	es_ES
dc.subject	Ingeniero en contabilidad y auditoría – Tesis y disertaciones académicas	es_ES
dc.title	Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones a la coordinación de talento humano del GAD Municipal del Cantón Catamayo correspondiente al periodo del 01 de enero al 31 de diciembre del 2014.	es_ES
dc.type	bachelorThesis	es_ES
Appears in Collections:	Ingeniero en Contabilidad y Auditoría

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