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dc.contributor.advisorEncalada, María Fernandaes_ES
dc.contributor.authorSánchez Tinoco, Alba Alexandraes_ES
dc.date.accessioned2016-07-06T16:31:33Z-
dc.date.available2016-07-06-
dc.date.issued2016es_ES
dc.identifier.citationSánchez Tinoco, A. A. Encalada, M. F. (2016) Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones al área de recursos humanos de la empresa Indusaye correspondiente al período 1 de enero al 31 de diciembre de 2014 en la ciudad de Quito, provincia de Pichincha [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/15215es_ES
dc.identifier.otherCobarc: 1178502es_ES
dc.identifier.urihttps://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=92481.TITN.es_ES
dc.descriptionResumen:Esta tesis es una auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones que exigen los organismos de control, en el área de recursos humanos aplicada a la empresa privada Indusaye, dedicada a la manufactura de productos de limpieza. Para esto se aplicaron técnicas como entrevista, encuesta, visita a la fábrica, conversación con el personal, observación e investigación. Para realizar este trabajo se dividió al subcomponente de recursos humanos de la empresa Indusaye en tres subcomponentes: Diseño, descripción y valoración de puestos; Reclutamiento y selección y Evaluación del desempeño. Se encontró que en el componente de Diseño, descripción y valoración de puestos y en el de Reclutamiento y selección de personal, la empresa cumple en su mayor parte con las leyes aplicables a una empresa privada. En cuanto al subcomponente de Evaluación del desempeño se determina que la empresa no aplica evaluación del desempeño a sus trabajadores, por lo cual se recomienda algunos métodos de evaluación. Las palabras claves de esta auditoría para localizarla en internet son auditoria, cumplimiento, leyes y regulaciones, recursos humanos.es_ES
dc.description.abstractAbstract:This Thesis work is a human resources audit compliance of Ecuadorian regulations and laws. It was made in the private Company called Indusaye. I used many resources like interviews, surveys, factory tours, staff talks, research and investigation. To facilitate the realization of this work, the human resources component was divided into three subcomponents: the design, description and job evaluation; the recruitment and selection of staff and finally Performance Evaluation. It was found that in the component design, description and recruitment and selection of personnel, Indusaye keep mostly with applicable laws. As for the component evaluation of personnel and by reviewing activities it was determined that the company does not apply performance evaluation, why some testing methods are recommended. The keywords of this audit to locate on the internet (words that identify this work) are: compliance audit, laws and regulations on human resources.es_ES
dc.languagespaes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectEcuador.es_ES
dc.subjectTesis digital.es_ES
dc.titleAuditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones al área de recursos humanos de la empresa Indusaye correspondiente al período 1 de enero al 31 de diciembre de 2014 en la ciudad de Quito, provincia de Pichinchaes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Appears in Collections:Licenciado en Contabilidad y Auditoría, Contador Público Auditor

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