Los Contratos de Servicios Ocasionales y la Violación a los Derechos Laborales en las Instituciones Públicas del Ecuador

Valencia Cuviña, Ricardo Israel

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Pacheco Montoya, Emma Patricia	-
dc.contributor.author	Valencia Cuviña, Ricardo Israel	-
dc.date.accessioned	2016-09-01T18:08:47Z	-
dc.date.available	2016-09-01	-
dc.date.issued	2016	-
dc.identifier.citation	Valencia Cuviña Ricardo Los Contratos de Servicios Ocasionales y la Violación a los Derechos Laborales en las Instituciones Públicas del Ecuador .(Trabajo de titulación de Magister en Derecho administrativo).UTPL.Riobamba	es_ES
dc.identifier.other	1181025	-
dc.identifier.uri	http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/15516	-
dc.description	En el Ecuador el derecho a la estabilidad laboral y la sucesiva renovación del contrato de servicios ocasionales en el sector público, es un tema actual de importancia, pues es indispensable, regular y coordinar el ingreso de los servidores públicos a las instituciones Estatales, a fin de que no se vulnere tanto el derecho a la igualdad como el derecho a la estabilidad, ya que son derechos fundamentales que consagra y tutela la Constitución de la República del Ecuador del año 2008. En la actualidad la administración pública de nuestro país ha adoptado como práctica común, la sucesiva renovación del contrato de servicios ocasionales, muchas veces sin que la necesidad institucional se encuentre determinada técnicamente, vulnerando de esta manera la esencia de la ocasionalidad de este tipo de contratación. Por lo que este hecho ha producido que varios servidores públicos contratados bajo esta modalidad acudan erróneamente a los juzgados a que se les reconozca su derecho a la estabilidad y permanencia que consagra la Constitución vigente.	es_ES
dc.description.abstract	In Ecuador the right to job security and the successive renewal of the contract of occasional services in the public sector, is a current topic of importance, it is essential to regulate and coordinate the entry of public servants to State institutions to that both the right to equality and the right to stability is not violated, as they are fundamental rights which enshrines and protects the Constitution of the Republic of Ecuador in 2008. at present the public administration of our country has adopted as common practice, the successive renewal of the contract of occasional services, often without institutional need be technically determined, thus violating the essence of occasionality of this type of contract. So this has produced several public servants are hired mistakenly come to court to recognize their right to stability and permanence enshrined in the Constitution	es_ES
dc.language	spa	es_ES
dc.subject	Administración pública-Ecuador	es_ES
dc.subject	Contratos Ocasionales de servicios	es_ES
dc.subject	Magister en derecho adminstrativo-Tesis y disertaciones académicas	es_ES
dc.title	Los Contratos de Servicios Ocasionales y la Violación a los Derechos Laborales en las Instituciones Públicas del Ecuador	es_ES
dc.type	masterThesis	es_ES
Appears in Collections:	Maestría en Derecho Administrativo

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