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| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Zumba Zúñiga, María Fernanda | es_ES |
| dc.contributor.author | González Romero, Tatiana Elizabeth | es_ES |
| dc.date.accessioned | 2016-11-17T16:15:42Z | - |
| dc.date.available | 2016-11-17 | - |
| dc.date.issued | 2016 | es_ES |
| dc.identifier.citation | González Romero, T. E. Zumba Zúñiga, M. F. (2016) Modelo de gestión de talento humano basado en competencias para la secretaria técnica provincial ECORAE de Zamora Chinchipe, año 2016 [Tesis de N/D, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/16123 | es_ES |
| dc.identifier.other | Cobarc: 1185131 | es_ES |
| dc.identifier.uri | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=95311.TITN. | es_ES |
| dc.description | Resumen: El presente trabajo denominado Modelo de Gestión de Talento Humano en competencias para la Secretaria Técnica Provincial ECORAE de Zamora Chinchipe, año 2016 , se realizó con el objetivo de permitir a la institución proveerse del personal idóneo a nivel de competencias para alcanzar los objetivos institucionales, para ello, fue importante recurrir a instrumentos de recolección de información como los cuestionarios planteados para el grupo focal, así como también conocer el desempeño de los funcionarios de la institución y mejorar la calidad. La investigación realizada servirá como herramienta de apoyo y guía para la Secretaria Técnica, permitiendo mejorar sus actividades de gestión del Talento Humano; el proceso investigativo busca generar resultados que permitan establecer estrategias enfocadas al diagnóstico e identificación de las competencias cardinales y específicas para cada cargo. Finalmente de los resultados obtenidos se formularon las conclusiones y recomendaciones del trabajo investigativo. | es_ES |
| dc.description.abstract | N/D | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.subject | Ecuador. | es_ES |
| dc.subject | Tesis digital. | es_ES |
| dc.title | Modelo de gestión de talento humano basado en competencias para la secretaria técnica provincial ECORAE de Zamora Chinchipe, año 2016 | es_ES |
| dc.type | masterThesis | es_ES |
| Aparece en las colecciones: | Ingeniero en Administración de Empresas | |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
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