Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/16259
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorBeltrán Zambrano, Roberto Josées_ES
dc.contributor.authorGarcés Hidalgo, Byron Estuardoes_ES
dc.date.accessioned2016-12-09T20:34:29Z-
dc.date.available2016-12-09-
dc.date.issued2016es_ES
dc.identifier.citationGarcés Hidalgo, B. E. Beltrán Zambrano, R. J. (2016) Estudio de tipos de conflictos de carácter comercial de las empresas o emprendimientos ubicados en el Centro de Emprendimiento (Prendho) y su posible gestión a través de la mediación [Tesis de N/D, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/16259es_ES
dc.identifier.otherCobarc: 1185813es_ES
dc.identifier.urihttps://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=95702.TITN.es_ES
dc.descriptionResumen:Los conflictos son parte del día a día de las personas y por ello es necesario encontrar formas que permitan solucionar los mismos. En la actualidad podemos recurrir al sistema judicial, pero ello muchas de las veces puede significar un trámite largo y engorroso, es por ello que la mediación es un mecanismo idóneo para la solución de conflictos que se suscitan en la cotidianidad de la gente. Su aplicación puede proceder en problemas de distinta índole como son: en prestación de alimentos, régimen de visitas, cobro de deudas, incumplimientos de contrato, entre otras, así como también en los problemas que surgen dentro de las empresas entre empleadores y empleados, que es el tema que nos ocupa en el presente trabajo investigativo, cuya finalidad es analizar cuáles son las causas que generan conflictos laborales y como la mediación es el mecanismo más eficaz para la solución de los mismos.es_ES
dc.description.abstractAbstract:Conflicts are part of people's daily lives and therefore it is necessary to find ways to solve them. At present we can resort to the judicial system, but many of the times it can mean a long and cumbersome process, that is why mediation is an ideal mechanism for the resolution of conflicts that arise in people's daily lives. Its application can proceed in problems of a different nature such as: in the provision of food, visitation, debt collection, breaches of contract, among others, as well as in problems that arise within companies between employers and employees, which is the subject that concerns us in the present investigative work, whose purpose is to analyze what are the causes that generate labor conflicts and how mediation is the most effective mechanism for solving them.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectEcuador.es_ES
dc.subjectTesis digital.es_ES
dc.titleEstudio de tipos de conflictos de carácter comercial de las empresas o emprendimientos ubicados en el Centro de Emprendimiento (Prendho) y su posible gestión a través de la mediaciónes_ES
dc.typemasterThesises_ES
Aparece en las colecciones: Abogado

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
Garcès hidalgo, Byron Estuardo - Tesis.pdf1.2 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.