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dc.contributor.advisorDíaz Toledo, Darío Alcideses_ES
dc.contributor.authorIllescas Capelo, Jhoanna Elizabethes_ES
dc.date.accessioned2016-12-21T17:06:30Z-
dc.date.available2016-12-21-
dc.date.issued2016es_ES
dc.identifier.citationIllescas Capelo, J. E. Díaz Toledo, D. A. (2016) Situación actual de las relaciones laborales en el sector público ecuatoriano frente a la inestabilidad laboral como principal preocupación de las servidoras y servidores públicos [Tesis de Posgrado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/16351es_ES
dc.identifier.otherCobarc: 1186572es_ES
dc.identifier.urihttps://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=95914.TITN.es_ES
dc.descriptionResumen: A través del presente estudio, se ha analizado la situación actual de las relaciones laborales en el sector público ecuatoriano y se ha identificado a la inestabilidad laboral como principal preocupación de las servidoras y servidores públicos. Asimismo, se han revelado conocimientos que permitirán optimizar las relaciones laborales en el sector público ecuatoriano y combatir contra la inestabilidad laboral, mejorando la capacidad de los organismos públicos para cumplir con su finalidad de satisfacer las necesidades de la colectividad; pues, las relaciones laborales aportan a la calidad de gestión en la administración pública, ya que influyen en el ambiente de trabajo y en el estado emocional y desempeño de las servidoras y servidores públicos; y por lo tanto, en la atención que se brinda a la comunidad. Para que las relaciones laborales sean favorables y consoliden la estabilidad laboral, es imperioso que las servidoras y servidores públicos, desarrollen sus actividades en un ambiente de trabajo que propicie el buen desempeño laboral y en el cual exista un reconocimiento y respeto efectivo de los derechos y garantías laborales.es_ES
dc.description.abstractN/Des_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectEcuador.es_ES
dc.subjectTesis digital.es_ES
dc.titleSituación actual de las relaciones laborales en el sector público ecuatoriano frente a la inestabilidad laboral como principal preocupación de las servidoras y servidores públicoses_ES
dc.typemasterThesises_ES
Appears in Collections:Maestría en Derecho Administrativo

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