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dc.contributor.advisorSánchez Burneo, Verónica-
dc.contributor.authorGarcía Sánchez, Marco-
dc.date.accessioned2012-02-06T14:35:23Z-
dc.date.available2012-02-06-
dc.date.issued2012-02-06-
dc.identifier.other371X2037-
dc.identifier.urihttp://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/1997-
dc.descriptionA lo largo de la tesis se investiga La Gestión de Liderazgo y Valores en la Administración del Colegio Fiscal Mixto Eloy Ortega Soto, de la ciudad de Guayaquil, 2010; lo que permitirá brindar al Rector de la Institución, los lineamientos para una correcta gestión en la Administración del Recurso Humano, de esta institución. Se considera importante este tema de investigación, ya que a través de él se procurará mejorar la comunicación e interacción entre los miembros de la comunidad educativa, pues el recurso humano es fundamental para que la institución surja.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectEspecialidad en gerencia y liderazgo educacionales_ES
dc.subjectMagíster en gerencia y liderazgo educacionales_ES
dc.subjectGuayaquil - Guayas - Ecuadores_ES
dc.subjectEducación - liderazgoes_ES
dc.subjectEducación - calidades_ES
dc.subjectEducación- administración y organizaciónes_ES
dc.subjectGerencia y liderazgo educacional - tesises_ES
dc.title“Gestión de Liderazgo y Valores en la Administración del Colegio Fiscal Mixto Eloy Ortega Soto, de la ciudad de Guayaquil, durante el período lectivo 2010 - 2011es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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