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http://dspace.utpl.edu.ec/jspui/handle/123456789/2273Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Santos Delgado, Ana Alexandra | - |
| dc.contributor.author | Coronado Manotoa, Angelina del Carmen | - |
| dc.contributor.author | Salgado Montalvo, Adrila Ximena | - |
| dc.date.accessioned | 2012-02-28T19:23:51Z | - |
| dc.date.available | 2012-02-28 | - |
| dc.date.issued | 2012-02-28 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/2273 | - |
| dc.description | Las actitudes y prácticas éticas de las secretarias ejecutivas dentro del espacio profesional deben y deberán manifestarse en el quehacer diario del entorno empresarial con proyección hacia afuera, en vistas de mejorar la imagen humana de las mismas. Los valores y virtudes ofrecen un particular relieve para quienes, como las asistentes de gerencia, son depositarios de una confianza especial; una secretaria, entre otros cometidos, ha de recibir y asesorar a los clientes. Resulta gratificante escuchar expresiones como: “da gusto llamar a tal empresa por lo bien que te tratan y atienden”. En virtud de ello, este Plan de Investigación Académico nos ha permitido investigar y evaluar si las funciones que desempeñamos las Secretarias Ejecutivas están orientadas hacia la ética que en muchas empresas se ha mantenido con bastante sacrificio y esfuerzo pero que lamentablemente en otras se están perdiendo. Este trabajo es el aporte modesto de personas que con poca o amplia experiencia el quehacer del mundo de las secretarias desean compartir a las generaciones futuras con la esperanza de que sea útil. | es_ES |
| dc.language.iso | es | es_ES |
| dc.rights | openAccess | es_ES |
| dc.subject | Secretaia ejecutiva - Ética | es_ES |
| dc.title | Actitudes y prácticas éticas de la secretaria ejecutiva dentro de su ejercicio profesional | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |
| Appears in Collections: | Licenciado en Relaciones Públicas | |
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| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
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