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dc.contributor.authorSánchez Muñoz, Xavier Alejando-
dc.contributor.authorBaca Mancheno, Lenin Patricio (Dir)-
dc.date.accessioned2012-03-09T19:21:47Z-
dc.date.available2012-03-09-
dc.date.issued2012-03-09-
dc.identifier.urihttp:/dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/2355-
dc.descriptionLa presente tesis tuvo como objetivo de investigación el análisis de los marcos jurídicos que rigen las empresas e instituciones públicas para determinar si un trabajador o un servidor público a que marco legal deben encontrarse amparados, ya que los motivos por los cuales muchos juicios laborales o contenciosos terminan declarándose sin lugar las demandas por improcedentes ya que los mismos indican acciones en muchas ocasiones sin preocuparse de que ley deben regirse o existe una confusión de determinar cual es el marco legal que los amparan es por ello que el objeto de esta investigación es determinar con claridad el marco legal de cada uno de ellos es decir, trabajadores o servidores públicos.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectAdministración públicaes_ES
dc.subjectRégimen laborales_ES
dc.subjectMaestría en derecho administrativo - Tesises_ES
dc.titleRégimen laboral en el sector públicoes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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