Régimen laboral en el sector público

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Sánchez Muñoz, Xavier Alejando	-
dc.contributor.author	Baca Mancheno, Lenin Patricio (Dir)	-
dc.date.accessioned	2012-03-09T19:21:47Z	-
dc.date.available	2012-03-09	-
dc.date.issued	2012-03-09	-
dc.identifier.uri	http:/dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/2355	-
dc.description	La presente tesis tuvo como objetivo de investigación el análisis de los marcos jurídicos que rigen las empresas e instituciones públicas para determinar si un trabajador o un servidor público a que marco legal deben encontrarse amparados, ya que los motivos por los cuales muchos juicios laborales o contenciosos terminan declarándose sin lugar las demandas por improcedentes ya que los mismos indican acciones en muchas ocasiones sin preocuparse de que ley deben regirse o existe una confusión de determinar cual es el marco legal que los amparan es por ello que el objeto de esta investigación es determinar con claridad el marco legal de cada uno de ellos es decir, trabajadores o servidores públicos.	es_ES
dc.language.iso	es	es_ES
dc.rights	openAccess	es_ES
dc.subject	Administración pública	es_ES
dc.subject	Régimen laboral	es_ES
dc.subject	Maestría en derecho administrativo - Tesis	es_ES
dc.title	Régimen laboral en el sector público	es_ES
dc.type	bachelorThesis	es_ES
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Tesis de Sanchez Munoz Alejandro Xavier.pdf		418.81 kB	Adobe PDF	View/Open