Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/30770
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Marín Mora, Teresita Ubaldina | es_ES |
dc.contributor.author | Vega Carrión, Lady Liseth | es_ES |
dc.date.accessioned | 2022-06-06T11:55:54Z | - |
dc.date.available | 2022-06-06T11:55:54Z | - |
dc.date.issued | 2022 | es_ES |
dc.identifier.citation | Vega Carrión, L. L. Marín Mora, T. U. (2022) Identificación de factores de riesgos laborales psicosociales en centros de salud públicos y privados de la ciudad de Piñasdurante el año 2021 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/30770 | es_ES |
dc.identifier.other | Cobarc: 1354176 | es_ES |
dc.identifier.uri | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=130043.TITN. | es_ES |
dc.description | Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo identificarlos principales factores de riesgo psicosociales en los trabajadores de centros de salud públicos y privados del área de la salud de la ciudad Piñas, durante el año 2021. El estudio se realizó con el enfoque cuantitativo de tipo descriptivo transversal, y no experimental; lamuestra está conformada 40 trabajadores de la salud, siendo 20 nacionales y 20 extranjeros. A quienes se les aplicó el Cuestionario Sociodemográfico y laboral, el Cuestionario de Maslach Burnout Inventory (MBI), COPSOQ III (riesgos psicosociales), Psychological capital Questionnaire (PCQ), DASS 21, UCLA-20 y ER-14, estos instrumentos permitieron obtener resultados de la saludmental y la situación sociodemográfica. Se concluye, la mayoría de los trabajadores extranjeroshan sido testigos de actos discriminatorios; sin embargo, es positivo que no tienen riesgo de padecer el síndrome de burnout al igual que los trabajadores nacionales, asimismo se destacó que son pocos los puntos de diferencia entre laeficacia, esperanza y resiliencia, lo cual evidenció la alta resiliencia que exponen los trabajadores, esto es efectivo para que enfrenten las situaciones laboralesy personales cotidianas. | es_ES |
dc.description.abstract | Abstract:The objective of this research was to identify the main psychosocial risk factors in workers of public and private health centers in the health area of the city of Piñas, during the year 2021. The study was carried out with a cross-sectional quantitative approach. , and not experimental; the sample is made up of 40 health workers, 20 nationals and 20 foreigners. To those who were applied the Sociodemographic and Labor Questionnaire, the Maslach Burnout Inventory Questionnaire (MBI), COPSOQ III (psychosocial risks), Psychological Capital Questionnaire (PCQ), DASS 21, UCLA-20 and ER-14, these instruments allowed obtaining mental health outcomes and sociodemographic status. It is concluded that the majority of foreign workers have witnessed discriminatory acts; however, itis positive that they are not at risk of suffering from burnout syndrome like national workers, it was also highlighted that there are few points of difference between effectiveness, hope and resilience, which evidenced the high resilience that workers exhibit. , this is effective for them to face daily work and personal situations. | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.subject | Ecuador. | es_ES |
dc.subject | Tesis digital. | es_ES |
dc.title | Identificación de factores de riesgos laborales psicosociales en centros de salud públicos y privados de la ciudad de Piñasdurante el año 2021 | es_ES |
dc.type | bachelorThesis | es_ES |
Appears in Collections: | Titulación de Psicología |
Files in This Item:
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.