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Title: Diseño de modelo de cultura organizacional de la Compañía de Transporte Ecuataxis SA de la ciudad de Quito año 2021
Authors: Mera Alarcón, Mayra Alejandra
metadata.dc.contributor.advisor: Loaiza Aguirre, Patricia Gabriela
Keywords: Administración
Planificación empresarial
Ingeniero en administración de empresas
Tesis y disertaciones académicas
metadata.dc.date.available: 2022-07-05T12:11:04Z
Issue Date: 2022
Citation: Mera Alarcón, Mayra Alejandra. Loaiza Aguirre, Patricia Gabriela.(2022). Diseño de modelo de cultura organizacional de la Compañía de Transporte Ecuataxis SA de la ciudad de Quito año 2021 . Universidad Técnica Particular de Loja
Description: Resumen: El camino hacia una cultura organizacional implica el análisis lógico de los aspectos intangibles que distingue en relación a las otras organizaciones, para aquello se requieren de procesos, integración, liderazgo y compromiso de los todos los involucrados de la empresa. Uno de los problemas identificados es la falta de adaptación a los cambios constantes en la innovación, tecnología y las relaciones humanas. Bajo una investigación cuantitativa y cualitativa se buscó la información sobre los elementos que se aplican y/o se desarrollan para una cultura organizacional positiva, y mediante los resultados obtenidos en la encuesta a 168socios, y entrevistas a los directivos de la compañía y más la revisión bibliográfica se obtuvo quela institución no tiene establecido la filosofía empresarial, estructura organizacional, ocasionando carencia en el liderazgo de los directivos, características dominantes y estilo gerencial. Por lo tanto,la presente investigación fue diseñar un modelo de cultura organizacional para la mejora del clima laboral que influye en la gestión administrativa y operativa de la Compañía de Transportes Ecuataxis S.A.
metadata.dc.identifier.other: 1354424
URI: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/30851
metadata.dc.type: bachelorThesis
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