Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.utpl.edu.ec/jspui/handle/123456789/31032
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorToledo Macas, Ronald Kleineres_ES
dc.contributor.authorLojan Campoverde, Cristina Lissethes_ES
dc.date.accessioned2022-09-06T13:36:28Z-
dc.date.available2022-09-06T13:36:28Z-
dc.date.issued2022es_ES
dc.identifier.citationLojan Campoverde, Cristina Lisseth. Toledo Macas, Ronald Kleiner.(2022). Liderazgo transformacional como estrategia administrativa de fomento a la asociatividad de la organización Asociación Agroartesanal de Productores de Café de Altura Puyango PROCAP 2022 . Universidad Técnica Particular de Lojaes_ES
dc.identifier.other1355226es_ES
dc.identifier.urihttp://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/31032-
dc.descriptionResumen: Debido al gran impacto que tiene el liderazgo dentro de una organización, surge la necesidad de realizar un estudio del comportamiento de la directiva de la Asociación Asociación Agroartesanal de Productores de Café de Altura Puyango (PROCAP) hacia los socios, su forma de asociarse, sus discrepancias, pero sobre todo su influencia en la actuación colectiva para el logro de los objetivos propuestos. Haciendo uso del Test de Grid gerencial que analiza la situación actual de la directiva y se determinó un estilo de liderazgo paternalista. Así mismo, se evaluó el impacto que tiene en los socios distribuidos en 9 grupos de interés, haciendo uso de las encuestas divididas en liderazgo, participación, asociatividad, gestión y desarrollo, concluyendo que el estilo de liderazgo influye en la participación activa de su recurso humano en convocatorias, actividades y generación de ideas para la toma de decisiones, por ello, se plantea al liderazgo transformacional como una herramienta para fomentar la asociatividad, diseñando estrategias para fomentar el cambio a través de un programa de tres fases asociado al liderazgo transformacional, la participación y el desarrollo intelectual.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectComportamiento organizacionales_ES
dc.subjectLiderazgo empresariales_ES
dc.subjectLicenciado en administración de empresases_ES
dc.subjectTrabajo de integración curriculares_ES
dc.titleLiderazgo transformacional como estrategia administrativa de fomento a la asociatividad de la organización Asociación Agroartesanal de Productores de Café de Altura Puyango PROCAP 2022es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Appears in Collections:Titulación de Administración de Empresas



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.