Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/31043
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorParedes Ochoa, Alberto Jacintoes_ES
dc.contributor.authorBurgos Sánchez, Edisson Patricioes_ES
dc.date.accessioned2022-09-07T12:03:02Z-
dc.date.available2022-09-07T12:03:02Z-
dc.date.issued2022es_ES
dc.identifier.citationBurgos Sánchez, Edisson Patricio. Paredes Ochoa, Alberto Jacinto.(2022). Determinación de la adaptación de los empleados al teletrabajo en la empresa Prosupply de la ciudad de Quito año 2021 . Universidad Técnica Particular de Lojaes_ES
dc.identifier.other1355234es_ES
dc.identifier.urihttp://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/31043-
dc.descriptionResumen: El teletrabajo es una alternativa laboral para las organizaciones y los empleados que tengan que adaptase a los cambios, lejos de las oficinas centrales o centros de trabajos habituales. Aunque, existen factores como la infraestructura, la comunicación, la supervisión, la disciplina que limita el desarrollo de las tareas y su rendimiento óptimo. La investigación tuvo como objetivo, analizar la modalidad laboral del teletrabajo que está influyendo en la adaptación de los empleados de la empresa Prosupply de la ciudad de Quito, año 2021. La metodología aplicada fue de enfoque cualitativo, de tipo descriptivo y exploratoria. La población fue de 22 empleados, donde se evidenció que la modalidad del teletrabajo era obligatoria, sin embargo, el 82% de los empleados se sienten satisfechos. Además, el 59% de ellos manejan las herramientas tecnológicas de manera eficiente. Está claro que la adaptabilidad de los empleados posee un nivel avanzado porque las operaciones o rol de empresa lo amerita. Los gerentes de la empresa deben considerar el clima laboral, el control, el aislamiento, la productividad, las ventas, el margen de rentabilidad a mediano y largo plazo.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectTeletrabajoes_ES
dc.subjectempleadoses_ES
dc.subjectLicenciado en administración de empresases_ES
dc.subjectTrabajo de integración curriculares_ES
dc.titleDeterminación de la adaptación de los empleados al teletrabajo en la empresa Prosupply de la ciudad de Quito año 2021es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Appears in Collections:Titulación de Administración de Empresas

Files in This Item:
There are no files associated with this item.


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.